现代培训按照其性质分类主要有（ ）。A.专业培训B.技能培训C.知识培训D.归属培训E.心理培训

现代培训按照其性质分类主要有（ ）。

A.专业培训
B.技能培训
C.知识培训
D.归属培训
E.心理培训

参考解析

解析：现代培训按其性质分为五个层次，即知识培训、技能培训、态度培训、观念培训、心理培训。这五个层次的培训是由表层逐步深入且相互联系的，不同性质的培训，其深度也是不同的。

相关考题：

公务员的培训要实行分级分类,其培训类型主要有( )。 A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.更新知识和提高工作能力的在职培训
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下列属于项目的分类标准的有()A.按照用户分类B.按照周期长短分类C.按照性质分类D.按照结果分类
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信息可以从不同等角度来进行分类，如按观察过程分类、按信息作用分类、按信息的传递方向分类以及（）等等。 A.按照其重要性程度B.按照其应用领域C.按照信息的加工顺序D.按照信息的反映形式E.按信息的性质
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现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()A:①②③④⑤B:①②④③⑤C:①④②③⑤D:②①④③⑤
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现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是()。A:知识培训B:技能培训C:思维培训D:观念培训E:心理培训
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现代培训课程按其性质可以分为几个层次，它们是（　　）。A.知识培训B.技能培训C.思维培训D.观念培训E.心理培训
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现代培训按其性质可以分为（ ）等层次的培训。A.经验培训B.知识培训C.技能培训D.观念培训E.思维培训
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现代培训按其性质分为五个层次，依次为( )A.知识培训、技能培训、观念培训、思维培训、心理培训B.知识培训、技能培训、思维培训、观念培训、心理培训C.知识培训、思维培训、技能培训、观念培训、心理培训D.技能培训、知识培训、思维培训、观念培训、心理培训
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现代培训按其性质分为（　　）几个层次。A． 知识培训B． 技能培训C． 思维培训D． 理论培训E． 心理培训
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(2016年11月)现代培训按照其性质可分为（）几个层次。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
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现代培训按其性质划分可分为()。A:知识培训B:技能培训C:态度培训D:观念培训E:心理培训
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属于现代培训按照其性质划分的层次是（ ）。A.知识培训B.技能培训C.态度培训D.观念培训E.心理培训
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现代物流按照物流系统性质分类有：社会物流、行业物流、（）
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现代培训按其性质分为（）。A、观念培训B、心理培训C、知识培训D、业务培训E、思维培训
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目前对现代教学媒体有几种常用的分类方法，按照什么方法分类时，媒体可以分为光学投影媒体、电声教学媒体、电视教学媒体和计算机教学媒体？（）A、按照媒体印刷与否分类B、按照媒体的物理性质分类C、按照使用媒体的感知器官分类D、按照媒体的使用方式分类
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对市场资料分类要正确区分其性质，按照所属的（）进行准确分类。A、性质B、部门C、辖区D、类型
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商标有哪几种分类依据？（）A、按照构成要素分类B、按照用途分类C、按照使用者分类D、按照特殊性质分类
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据研究的目的不同，伤害的分类方法主要有：根据造成伤害的意图分类、根据伤害发生的地点分类、按照伤害发生的性质分类和（）。
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一般来说，现代培训的内容主要有（）。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训E、心理培训
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现代物流按照物流系统性质分类有： 1）社会物流； 2）行业物流； 3）（）。A、微观物流B、宏观物流C、运输物流D、企业物流
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单选题现代物流按照物流系统性质分类有： 1）社会物流； 2）行业物流； 3）（）。A微观物流B宏观物流C运输物流D企业物流
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多选题现代培训按其性质分为（　　）等层次。A知识培训B态度培训C观念培训D心理培训E实践培训
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填空题染料的分类方法主要有按照染料的（）分类和按照染料的（）分类。
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多选题现代培训按其性质分为（）。A观念培训B心理培训C知识培训D业务培训E思维培训
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填空题据研究的目的不同，伤害的分类方法主要有：根据造成伤害的意图分类、根据伤害发生的地点分类、按照伤害发生的性质分类和（）。
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多选题现代培训按其性质分为（　　）几个层次。[2015年11月二级真题]A知识培训B技能培训C思维培训D理论培训E心理培训
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填空题现代物流按照物流系统性质分类有：社会物流、行业物流、（）
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