员工培训的方法包括( )。 A讲授法B研讨会C模拟训练法D案例分析法
根据建设部《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》(建教[1997]83号)的要求:企业法人代表、项目经理每年安全教育与培训的时间不少于()。 A、15学时B、20学时C、30学时D、40学时
采用案例分析法培训前的准备工作包括()A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。A．选择适当案例B．展示案例资料C．让学员熟悉案例D．制定培训计划E．确定培训时间、地点
采用案例分析法培训前的准备工作包括()。[2013年5月三级真题]A:选择适当案例B:展示案例资料C:让学员熟悉案例D:制定培训计划E:确定培训时间、地点
利用案例分析法进行培训教学时，应满足的条件包括（ ）。A． 案例必须有明确的目的B． 内容新颖C． 与企业日常管理有一定关联D． 内容真实E． 案例中应包含一定管理问题
对于进入新岗位和新施工现场的新职工,施工企业至少要对其进行安全培训（）,每年进行再培训至少()。A.20学时,32学时B.32学时,20学时C.48学时,20学时D.48学时,32学时
根据《HSE培训管理规定》所有员工应定期进行再培训，厂长首次培训时间不得少于16学时，每年再培训时间不得少于12学时。
《HSE需求培训管理规定》：HSE体系审核员取证培训时间为48学时，每（）年应进行一次再培训，不少于40学时。A、二B、三C、四D、六
建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训，每年进行至少20学时的再培训。
《HSE需求培训管理规定》：HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每（）应进行一次再培训，不少于40学时。
《HSE培训管理规定》HSE专职管理人员取证培训时间为104学时，每三年应进行一次再培训，不少于（）学时。A、72B、24C、40
在进行体育教学时，主要运用什么方法进行适时的健康教育。（）A、讲述法B、示范法C、角色扮演法D、讨论法E、案例分析法F、分解法
按照规定，新任教师进行新教师培训时，培训时间应不少于（）。A、100学时B、110学时C、120学时D、130学时
在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A、网络培训法B、角色扮演法C、工作模拟法D、案例分析法
单选题按照规定，新任教师进行新教师培训时，培训时间应不少于（）。A100学时B110学时C120学时D130学时
单选题会员公司和地方协会自行组织的培训，可作为后续职业培训，需满足的条件包括()。 Ⅰ 培训内容为法律法规、职业操守、执业准则、操作规程及专业知识 Ⅱ 培训学时不低于20学时 Ⅲ 培训项目有明确的师资、讲义 Ⅳ 培训时间在4学时以上AⅠ、ⅡBⅡ、ⅣCⅠ、Ⅱ、ⅢDⅠ、Ⅲ、Ⅳ
判断题进行基本技术教学时，应先教扣球后教传、垫球。A对B错
多选题在进行体育教学时，主要运用什么方法进行适时的健康教育。（）A讲述法B示范法C角色扮演法D讨论法E案例分析法F分解法
单选题在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。A网络培训法B角色扮演法C工作模拟法D案例分析法
单选题对于进入新岗位和新施工现场的新职工，施工企业至少要对其进行安全培训( )，每年进行再培训至少( )。A20学时，32学时B32学时，20学时C48学时，20学时D48学时，32学时
多选题采用案例分析法培训前的准备工作包括（ ）。A选择适当案例B展示案例资料C让学员熟悉案例D制定培训计划E确定培训时间、地点