按内涵的大小，胜任特征可以分为（ ）。A.行业通用胜任特征B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征D.特殊技术胜任特征E.元胜任特征 确认答案
( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。 A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）等。A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征 C.组织内部胜任特征D.标准技术胜任特征 E.特殊技术胜任特征
与其他公司协作的能力属于（ ）。A．元胜任特征B．行业通用胜任特征C．组织内部胜任特征D．行业技术胜任特征
某企业要求员工有打字和速记技能、普通预算和会计原理及方法方面的知识，这体现的是（）。A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征C.行业通用胜任特征 D.行业技术胜任特征
（ ）具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A．特殊技术胜任特征B．行业通用胜任特征C．标准技术胜任特征D．行业技术胜任特征
( )属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A.特殊技术胜任特征 B.标准技术胜任特征C.行业技术胜任特征 D.知识能力胜任特征
（ ）具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A．元胜任特征B．行业通用胜任特征C．标准技术胜任特征D．行业技术胜任特征
按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。A．元胜任特征B．行业通用胜任特征C．组织内部胜任特征D．行业技术胜任特征E．标准技术和通用技术胜任特征
（）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征
按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A、技术胜任特征B、组织胜任特征C、人际胜任特征D、概念胜任特征E、特殊技术胜任特征
与其他公司协作的能力属于（ ）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征
（）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、标准技术胜任特征D、行业技术胜任特征
（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、特殊技术胜任特征D、行业技术胜任特征
低任务具体性的胜任特征不包括（）。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、标准技术胜任特征
拼装计算机硬件可以被（）描述。A、行业通用胜任特征B、特殊技术胜任特征C、行业技术胜任特征D、标准技术胜任特征
单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C标准技术胜任特征D行业技术胜任特征
单选题（）具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D行业技术胜任特征
单选题（）具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C特殊技术胜任特征D行业技术胜任特征
多选题按运用情景的不同，胜任特征可以分为（）。A技术胜任特征B组织胜任特征C人际胜任特征D概念胜任特征E特殊技术胜任特征
多选题按内涵的大小，胜任特征可分为（ ）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D人际胜任特征E特殊技术胜任特征
单选题低任务具体性的胜任特征不包括（）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征
单选题与其他公司协作的能力属于（ ）。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D行业技术胜任特征
多选题按主体不同，胜任特征可分为（）。A技术胜任特征B个人胜任特征C组织胜任特征D国家胜任特征E人际胜任特征
多选题胜任特征按运用情境的不同可分为（ ）。A技术胜任特征B人际胜任特征C概念胜任特征D个人和组织胜任特征E国家胜任特征
单选题拼装计算机硬件可以被（）描述。A行业通用胜任特征B特殊技术胜任特征C行业技术胜任特征D标准技术胜任特征
多选题按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D标准技术胜任特征E特殊技术胜任特征