( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。 A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征

( )具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。


A.元胜任特征 B.行业通用胜任特征
C.组织内部胜任特征 D.行业技术胜任特征


参考解析

解析:

相关考题:

()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A.元胜任特征B.行业胜任特征C.组织胜任特征D.特殊胜任特征

元胜任特征属于( )的胜任特征。A: 非任务具体性B: 非公司具体性C: 非行业具体性D: 高公司具体性E: 高行业具体性

(2015年5月)元胜任特征具有(??)A.非任务具体性B.非公司具体性C.非行业具体性D.低行业具体性E.高任务具体性

()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色A.元胜任特征B.组织胜任特征C.概念胜任特征D.基础性胜任特征

( )具有低任务具体性、高公司具体性和高行业具体性。A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.组织内部胜任特征D.行业技术胜任特征

(2018年5月) ()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色A.元胜任特征B.组织胜任特征C.概念胜任特征D.基础性胜任特征

( )具有高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性A.特殊技术胜任特征B.行业通用胜任特征C.标准技术胜任特征D.行业技术胜任特征

( )具有高任务具体性、低公司具体性和低行业具体性。A.元胜任特征B.行业通用胜任特征C.标准技术胜任特征D.行业技术胜任特征

元胜任特征具有(  )A.非任务具体性B.非公司具体性C.非行业具体性D.低行业具体性E.高任务具体性

()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、行业技术胜任特征

标准技术胜任特征属于()的胜任特征。A、高任务具体性B、低公司具体性C、低行业具体性D、高公司具体性E、高行业具体性

()具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、标准技术胜任特征D、行业技术胜任特征

()具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、特殊技术胜任特征D、行业技术胜任特征

行业技术胜任特征属于()的胜任特征。A、高任务具体性B、非公司具体性C、低公司具体性D、低行业具体性E、高行业具体性

元胜任特征属于()的胜任特征。A、低任务具体性B、非公司具体性C、非行业具体性D、高公司具体性E、高行业具体性

低任务具体性的胜任特征不包括()。A、元胜任特征B、行业通用胜任特征C、组织内部胜任特征D、标准技术胜任特征

单选题社会交换理论关于回报的理论中“爱”这种回报具有什么样的性质。()A特殊性高且具体性高B特殊性高且具体性低C特殊性高且具体性中等D特殊性中等且具体性低E特殊性中等且具体性高F特殊性低且具体性中等

单选题()具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C标准技术胜任特征D行业技术胜任特征

单选题()属于低任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A元胜任特征B行业胜任特征C组织胜任特征D特殊胜任特征

单选题()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C组织内部胜任特征D行业技术胜任特征

单选题(  )属于非任务具体性、非公司具体性和非行业具体性的胜任特征。A元胜任特征B行业胜任特征C组织胜任特征D特殊胜任特征

单选题()具有高任务具体性、非公司具体性和高行业具体性。A元胜任特征B行业通用胜任特征C特殊技术胜任特征D行业技术胜任特征

多选题标准技术胜任特征属于()的胜任特征。A高任务具体性B低公司具体性C低行业具体性D高公司具体性E高行业具体性

多选题行业技术胜任特征属于()的胜任特征。A高任务具体性B非公司具体性C低公司具体性D低行业具体性E高行业具体性

多选题元胜任特征属于()的胜任特征。A低任务具体性B非公司具体性C非行业具体性D高公司具体性E高行业具体性

单选题()属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。A特殊技术胜任特征B标准技术胜任特征C行业技术胜任特征D知识能力胜任特征

单选题社会交换理论关于回报的理论中“地位”这种回报具有什么()样的性质。A特殊性高且具体性高B特殊性高且具体性低C特殊性高且具体性中等D特殊性中等且具体性低E特殊性中等且具体性高F特殊性低且具体性中等