单选题组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）。A位差效应B认识差异C晕轮效应D首因效应
单选题
组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂，称为（）。
A
位差效应
B
认识差异
C
晕轮效应
D
首因效应
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组织文化的（）功能是通过组织成员自身感觉而产生的认同心理过程实现的，它不同于外部的强制机制，组织文化使组织成员通过内省过程，产生自律意识，自觉遵守那些成文的规定。A、约束B、导向C、辐射D、创新
开放型组织的特征包括（）A、更强调结果（完成任务）B、成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责C、组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决D、成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E、主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
多选题开放型组织的特征包括（）A更强调结果（完成任务）B成员个人对作为组织这个整体尽忠效忠，而不是对部门利益负责C组织内冲突通过同事间的互动得到调整，而不是由上层进行裁决D成员在组织中的地位由其正式的职位和官衔决定E主张所有的组织成员共同解决组织中的所有问题，不采取正式的岗位描述
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