填空题职务动机是影响组织成员()的力量,它既可以因心理因素而内在地形成,又可以因外部因素而外在地形成。
填空题
职务动机是影响组织成员()的力量,它既可以因心理因素而内在地形成,又可以因外部因素而外在地形成。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论?() A、内在因素,如奖励提高生产力。B、外在因素,如工资实际上会降低动机。C、内在因素,如成就会增加动机。D、内在因素,如工作特性会降低动机。E、外在因素,如工资实际上会增加动机。
美育是对幼儿形成_________的教育过程,它培养幼儿_________、_________和_________的能力教育。幼儿美感的形成受_________、_________、_________、_________等心理因素影响。
影响人员安全疏散的因素复杂众多,可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括()。A、环境因素 B、心理因素 C、生理因素 D、现场状态因素 E、社会关系因素
单选题下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论?()A内在因素,如奖励提高生产力。B外在因素,如工资实际上会降低动机。C内在因素,如成就会增加动机。D内在因素,如工作特性会降低动机。E外在因素,如工资实际上会增加动机。
多选题影响人员安全疏散的因素复杂众多,可大致分为人员内在影响因素、外在环境影响因素、环境变化影响因素、救援和应急组织影响因素四类。其中人员内在影响因素包括()。A环境因素 B心理因素 C生理因素 D现场状态因素 E社会关系因素