单选题(  )是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。A概念技能B技术技能C决策技能D人际技能

单选题
(  )是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
A

概念技能

B

技术技能

C

决策技能

D

人际技能


参考解析

解析:
人际技能,有时称为人际关系技能,是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。

相关考题:

同情别人的苦难只是一种人性的表现,解除别人的不幸才是神一般崇高的举动,这说明是( ) A、基础知识的重要性B、医生的人文修养C、临床沟通的能力D、临床解决问题的能力E、临床查体的技巧与能力

对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能

()指人们以相互的或交换的方式对别人采取行动,或者对别人的行动作出回应。 A.社会沟通B.人际沟通C.人际传播D.社会互动E.社会化

在与别人沟通的过程中见到别人的时候,首先要说:我这次与你沟通的目的是什么。() 此题为判断题(对,错)。

人际智能是指能很好地理解别人和与人交往的能力。()

技术技能是指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力。如人际交往等。() 此题为判断题(对,错)。

情商的元素不包括()。 A.了解自己情绪能力B.了解他人情绪的能力C.和别人打交道能力D.自我激励能力

管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力,它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )

情商的核心能力是()。A、把握自己B、沟通人际C、协调关系D、理解别人

成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的()。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能

在与别人沟通的过程中见到别人的时候,首先要说:我这次与你沟通的目的是什么。()

在沟通视窗中盲区的信息是()。A、自己知道,别人也知道B、自己不知道,别人知道C、自己知道,别人不知道D、自己和别人都不知道

自我中心现象是指()A、只关注自己的需求,而不考虑别人的需要B、善于吸引其他同学来关注自己C、不愿意与别人分享D、缺乏观点采择能力,以自己的感受来取代别人的感受

人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。

人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力,掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。

沟通的黄金定律是指:以别人喜欢的方式去对待他们。

凡是采用说服的手段与别人沟通并劝说别人接受的行为都是()的行为。

管理者告知别人未来活动的方向,并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能:()A、计划B、组织C、领导D、控制

有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于()。A、技术研发型人才B、动手作业型人才C、公关特质型人才D、领导特质型人才

沟通含义是指把信息、观念和想法传递给别人的过程。

判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力,掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。A对B错

单选题有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般,但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通,而且自己动手能力又特别强,这是典型的外向型人才的标准,属于()。A技术研发型人才B动手作业型人才C公关特质型人才D领导特质型人才

判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。A对B错

多选题萨提亚将表里不一致的沟通方式分为四种,下列说法正确的是()。A讨好型是指一种忽略自我、讨好别人的方式来换取别人的认同B责备型是指忽略自我、在行为上常常指责攻击别人的方式C超理智型是指忽略了自我和他人,通过防卫方式向外部表现自己的能力来掩饰内心的脆弱D打岔型是指忽略了情境,通过打断别人来引起别人的重视E打岔型实际上不但忽略了情境,也忽视了自我和他人

多选题情商的核心能力是()。A把握自己B沟通人际C协调关系D理解别人

填空题凡是采用说服的手段与别人沟通并劝说别人接受的行为都是()的行为。

多选题根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有:A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力

单选题(  )是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。A概念技能B技术技能C决策技能D人际技能