单选题（ ）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。A概念技能B技术技能C决策技能D人际技能
单选题
（ ）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。
A
概念技能
B
技术技能
C
决策技能
D
人际技能
参考解析
解析：
人际技能，有时称为人际关系技能，是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。
人际技能，有时称为人际关系技能，是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。
相关考题：
有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A、技术研发型人才B、动手作业型人才C、公关特质型人才D、领导特质型人才
单选题有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A技术研发型人才B动手作业型人才C公关特质型人才D领导特质型人才
多选题萨提亚将表里不一致的沟通方式分为四种，下列说法正确的是（）。A讨好型是指一种忽略自我、讨好别人的方式来换取别人的认同B责备型是指忽略自我、在行为上常常指责攻击别人的方式C超理智型是指忽略了自我和他人，通过防卫方式向外部表现自己的能力来掩饰内心的脆弱D打岔型是指忽略了情境，通过打断别人来引起别人的重视E打岔型实际上不但忽略了情境，也忽视了自我和他人
多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力