单选题以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）A关键事件法B功能性工作分析法C工作实践与工作日写实法D面谈法
单选题
以下哪种常用的岗位信息搜集方法是了解岗位信息的最好方法？（）
A
关键事件法
B
功能性工作分析法
C
工作实践与工作日写实法
D
面谈法
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解析：
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相关考题：
()是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员,将劳动过程中的“关键事件”加以记录,在大量收集信息之后,对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。 A、访谈法B、问卷调查法C、工作日志法D、关键事件法
以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A、问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B、典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C、面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D、观察法一般不适用脑力工作者的岗位
单选题（）是指岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法。A访谈法B问卷调查法C工作日志法D关键事件法
单选题以下关于岗位分析方法的描述错误的是（）。A问卷调查法是岗位分析的常用方法，当短时间内需要了解很多岗位的信息时此法很适用B典型事例法是对岗位的所有工作行为进行描述C面谈法是收集岗位信息比较好的一种方法，但费时费力D观察法一般不适用脑力工作者的岗位
单选题采用调查问卷来获取岗位分析的信息，以实现岗位分析目的的方法，称为（）A观察法B工作日志法C问卷法D工作实践法