填空题全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同()挂钩办法。

填空题
全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同()挂钩办法。

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相关考题:

企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。 A、工作量B、经济效益C、产量D、工作时间

设立财务公司应具备的主要条件有:A.有符合《公司法》和《企业集团财务公司管理办法》规定的章程B.《企业集团财务公司管理办法》规定的最低限额注册资本金C.风险管理、资金集约管理等关键岗位上的合格的专门人才D.企业集团净资产不低于

中国财务公司协会是企业集团财务公司的行业自律组织,是全国性、营利性的社会团体法人。

依据《企业集团财务公司管理暂行办法》的规定,中国的企业集团财务公司的业务范围主要包括()、()、()、()。

按照布雷顿森林体系的规定,两个挂钩是指()。A、美元和黄金挂钩;各国货币和美元挂钩B、英镑同黄金挂钩;各国货币和英镑挂钩C、各国货币之间相互挂钩D、各国货币同英镑挂钩

按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。

工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。

根据《企业集团财务公司管理办法》,企业集团财务公司采取()的形式。

简述《企业集团财务公司管理办法》对财务公司的定义

除原已按规定实行工效挂钩办法的企业外,连续两年会计利润盈利的查账征收的工业企业也可自第()年起实行工效挂钩办法。A、一B、二C、三D、四

工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括()、()。

全国性的公司和计划单列的企业集团原则上实行工资总额同()挂钩办法。

全国性公司、计划单列企业集团,无论实行何种工资调控方式,其工资总额的增长要严格遵循()A、同经济效益挂钩原则B、两个低于原则C、同价值量挂钩原则D、工资弹性计划原则

适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有()、()、()、()等。

工资总额同价值量指标挂钩办法包括()、()、()、()。

2004年颁布的《企业集团财务公司管理办法》将财务公司定位为以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位服务。()

2006年修订的《企业集团财务公司管理办法》将财务公司定位为以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。()

单选题企业实行的是工资总额同()挂钩按比例浮动的办法。A工作量B经济效益C产量D工作时间

单选题除原已按规定实行工效挂钩办法的企业外,连续两年会计利润盈利的查账征收的工业企业也可自第()年起实行工效挂钩办法。A一B二C三D四

单选题全国性公司、计划单列企业集团,无论实行何种工资调控方式,其工资总额的增长要严格遵循()A同经济效益挂钩原则B两个低于原则C同价值量挂钩原则D工资弹性计划原则

填空题工效挂钩的形式:工资总额与企业上交税利挂钩、()、工资总额与产量挂钩、()、工资总额与创汇额挂钩。

判断题2004年颁布的《企业集团财务公司管理办法》将财务公司定位为以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位服务。()A对B错

填空题工资总额同价值量指标挂钩办法包括()、()、()、()。

填空题工资总额同实物量、工作量挂钩办法包括()、()。

判断题按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》(中油辽字[2008]165号)文件规定:对于非组织原因零星增减调动人员,三年内,工资总额由调入单位自行消化,油田公司不予核增。A对B错

填空题根据《企业集团财务公司管理办法》,企业集团财务公司采取()的形式。

填空题适宜实行工资总额同工作量挂钩的主要有()、()、()、()等。