《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当( )。A.口头约定B.订立书面劳动合同C.口头协定D.以上全是
建立劳动关系，应当订立( )。A.口头劳动合同B.书面劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.口头劳动协议
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。 A、4B、3C、2D、1
建立劳动关系，应当订立()劳动合同。A.口头B.电子C.书面
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立()。A.书面劳动合同B.口头劳动合同C.书面或者口头劳动合同D.劳务协议
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。A.书面或者口头劳动合同B.口头劳动合同C.集体劳动合同D.书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立()。A、经济合同B、集体合同C、书面劳动合同D、口头协议
：根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()。A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D.当事人自由约定
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。A.15B.30C.45D.60
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立形式的表述中，正确的有（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同 C.建立劳动关系，只能订立书面劳动合同 D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头
建立劳动关系，应当订立（）A、书面劳动合同B、口头协议C、劳动合同D、书面协议
订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、书面和口头劳动合同
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A、书面劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳动合同D、劳务协议
建立劳动关系，应当订立（）。A、口头劳动合同B、书面劳动合同C、法律合同D、约定合同
（）是劳动关系的建立的标志A、订立书面劳动合同B、用工C、支付劳动者工资D、订立口头劳动合同
建立劳动关系，应当订立（）。A、口头协议B、书面劳动合同C、集体合同D、无须劳动合同
《劳动和用法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协定D、以上全是
建立劳动关系，应当订立什么劳动合同？（）A、要有律师担保的B、口头C、公正D、书面
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当（）。A、口头约定B、订立书面劳动合同C、口头协议D、以上全是
单选题订立下列哪种形式的劳动合同，劳动关系得以建立？（）A口头劳动合同B书面劳动合同C书面或者口头劳动合同D书面和口头劳动合同
单选题根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。A书面劳动合同B口头劳动合同C书面或者口头劳动合同D劳务协议
单选题（）是劳动关系的建立的标志。A订立书面劳动合同B用工C支付劳动者工资D订立口头劳动合同
单选题建立劳动关系，应当订立（）。A口头协议B书面劳动合同C集体合同D无须劳动合同
单选题建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )日内订立书面劳动合同。A15B30C45D60
单选题《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）月内订立书面劳动合同。A4B3C2D1