单选题《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。A4B3C2D1
单选题
《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()月内订立书面劳动合同。
A
4
B
3
C
2
D
1
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解析:
暂无解析
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下列关于劳动合同的订立,表述错误的是:( )A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立D.劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
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