单选题（）是劳动关系的建立的标志。A订立书面劳动合同B用工C支付劳动者工资D订立口头劳动合同
单选题
（）是劳动关系的建立的标志。
A
订立书面劳动合同
B
用工
C
支付劳动者工资
D
订立口头劳动合同
参考解析
解析：
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相关考题：
劳动合同与劳动关系之间的联系体现在() A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、只有先有劳动合同，才能产生劳动关系C、产生劳动关系的双方，在签订劳动合同时可以自行商定双方权利与义务D、劳动合同是对签约双方行为进行约束的准绳，是双方劳动关系得以建立的标志
关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
关于劳动关系的建立，下列说法错误的是()。A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立C:劳动关系可通过事实上的用工确立D:建立劳动关系应当订立劳动合同
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（）A、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B、用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D、用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
关于劳动关系建立的起始时间，以下说法错误的是（）A、用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B、用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D、依照用人单位规定制度而定
下列有关形式劳动关系的说法正确的是（）。A、它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系B、它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系C、它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系D、它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
关于劳动关系与劳务关系的区别，表述错误的是（）。A、劳动关系产生的纠纷由劳动法调整，劳务关系产生的纠纷由民法调整B、建立劳动关系必须建立书面劳动合同，劳务关系可以口头约定C、劳动关系存在经济关系和人身关系，劳务关系只是一种经济关系D、劳动关系中的报酬分配遵循按劳分配、同工同酬的原则，劳务报酬不受上述原则约束
下列说法不正确的是（）。A、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。B、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。C、用人单位自发放工资之日起即与劳动者建立劳动关系。D、用人单位自合同生效之日起即与劳动者建立劳动关系。
多选题关于劳动关系建立的起始时间，以下说法错误的是（）A用人单位自用工一个月后的次日起与劳动者建立劳动关系B用人单位自试用期满的次日起与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系D依照用人单位规定制度而定
单选题关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
单选题关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
单选题下列有关形式劳动关系的说法正确的是（）。A它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系B它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系C它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系D它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系
单选题下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
单选题（）标志着我国适应市场经济的劳动用工制度基本建立.A建立劳动关系三方协商机制B建立并普遍实行了劳动合同制C推行集体合同制度D保障劳动者的就业机会