多选题MBTI人格类型测试从(  )两极性的维度对人的行为风格进行测试。A外倾—内倾B感觉—直觉C理性—情感D成熟—幼稚E判断—感知

多选题
MBTI人格类型测试从(  )两极性的维度对人的行为风格进行测试。
A

外倾—内倾

B

感觉—直觉

C

理性—情感

D

成熟—幼稚

E

判断—感知


参考解析

解析:
MBTI人格类型测试从四个两极性的维度(外倾—内倾、感觉—直觉、理性—情感、判断—感知)对人的行为风格进行测试,其应用领域包括自我了解和发展、职业发展和规划、团队建设、管理和领导力开发等多个方面。

相关考题:

一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

进行系统测试通常从黑盒测试和白盒测试两种方法中选择其一即可。() 此题为判断题(对,错)。

()是人力资源管理领域中运用较为广泛的人格测试方法。 A.评价量表法B.投射法C.MBTI人格类型测试D.自陈量表法

适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

综合布线的测试,从工程的角度来说可以分为两类:验证测试与认证测试。() 此题为判断题(对,错)。

MBTI人格类型测试中的划分维度不包括()A.感觉—直觉B.理性—情感C.外倾—内倾D.内向-外向

关于职业心理测试,下列说法错误的是()。A.MBTI属于职业能力测试方法B.投射测试计分和解释比较困难,主观性较强C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度

MBTI人格类型测试中的划分维度包括()A.感觉—直觉B.理性—情感C.外倾—内倾D.对待外界的方式E.判断—感知

人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。A.自陈量表法B.MBTI人格类型测试C.“大五”人格测试D.评价量表法E.投射法

从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。A:评价中心B:无领导小组讨论法C:品德测试法D:能力测试法

光链路段测试。采用()对每段新建的光链路进行测试,测试时将光分路器从()中断开,分别在分路器的两侧端口向OLT局端方向和向用户端方向进行测量。测试结果符合设计要求。

根据霍兰德职业兴趣测试,人一共可从研究型(I)、()、()、()、()、现实型(R)六种维度对自己进行系统了解。

常用的个性测试不包括()。A、CPIB、MORC、16PFD、MBTI

目前通用的职业性格测试是MBTI。

领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。

情境模拟测试主要针对被测试者明显的行为、实际的操作以及()进行测试。A、人际处理B、工作效率C、两难问题D、公关

光链路段测试。采用()对每段新建的光链路进行测试,测试时将光分路器从光线路中断开,分别在分路器的两侧端口向OLT局端方向和向用户端方向进行测量。测试结果符合设计要求。

MBTI人格类型中,体现个体在信息收集方式上的差异的维度是()A、外倾——内倾B、感觉——直觉C、思考——情感D、判断——知觉

关于职业心理测试,以下说法错误的是()。A、MBTI属于职业能力测试方法B、投射测试的计分和解释比较困难,主观性强C、霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试D、职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高效度

MBTI理论将人格类型分为多少种?是如何得出的?

对两个以上的变量进行测试的方法是指什么?()A、单变量测试B、双变量测试C、A/B测试D、多变量测试

对两个以上的变量进行测试的方法是指()。A、单变量测试B、双变量测试C、A/B测试D、多变量测试

对Web应用系统的站点地图、搜索引擎,以及页面结构、导航条、菜单、连接的风格是否一致进行的测试是()。A、内容测试B、整体界面测试C、导航测试D、图形测试

判断题目前通用的职业性格测试是MBTI。A对B错

单选题对Web应用系统的站点地图、搜索引擎,以及页面结构、导航条、菜单、连接的风格是否一致进行的测试是()。A内容测试B整体界面测试C导航测试D图形测试

判断题领导情境理论将领导划分为任务行为(关心任务)和关系行为(关心人)两个维度,并根据两个维度组合成四种不同领导风格。A对B错

单选题MBTI人格类型中,体现个体在信息收集方式上的差异的维度是()A外倾——内倾B感觉——直觉C思考——情感D判断——知觉