单选题实际操作中企业文化建设可能走入的误区,表述不准确的是()A组织文化塑造的系统性和盲目性B组织文化“高、大、空”C组织行为与公开宣扬的价值观念不一致D不能持之以恒
单选题
实际操作中企业文化建设可能走入的误区,表述不准确的是()
A
组织文化塑造的系统性和盲目性
B
组织文化“高、大、空”
C
组织行为与公开宣扬的价值观念不一致
D
不能持之以恒
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解析:
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“只有注意企业文化建设,企业才能得到更好的发展”这一判断不等值于()。A、如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设B、不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展C、只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展D、倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设
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问答题我国很多的中小企业在进行企业文化建设过程中,把企业文化等同于空洞的口号,缺乏实质内容,甚至连企业的决策者都说不清楚其所代表的具体表现,对员工自然无法起到强烈的凝聚力和向心力作用。还有的企业家认为应该用儒家学说或用老子学说来管理企业,依赖人情交往所编织的社会关系网,而不把重点放在企业创新上。阅读上述材料,材料中展现的是我国中小企业文化建设的哪些误区?除材料中展现的误区外,我国中小企业文化建设还包括哪些误区?