实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。() 此题为判断题(对，错)。
实际操作中企业文化建设可能走入组织行为与公开宣扬的价值观念不一致的误区。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
企业文化作为企业组织中存在的一种(),是任何企业都有的,但企业文化建设作为一种(),不是任何企业都有的。 A.自觉行为，自觉行为B.客观现象，客观现象C.客观现象，自觉行为D.自觉行为，客观现象
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列属于企业安全文化建设的基本要素的是（ ）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全行为激励D.自主学习与改进E.安全推进与保障
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。 A.开展企业安全生产标准化达标 B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划 C.保证必须的安全文化建设资金投入 D.推动骨干的选拔和培养 E.企业从业人员积极践行安全承诺
企业文化建设的内涵，以下说法不正确的是（）。A企业文化建设是企业被动的组织行为B企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D企业文化建设是一个持续的过程
在企业文化结构中，处于深层的是（）。A企业整体价值观念B企业精神C企业伦理道德规范D企业风貌与形象E企业行为准则