单选题根据护理理论的着重点不同，金（King）的达标理论属于（）A以需要及问题为中心的护理理论B以护患关系为中心的护理理论C以系统为中心的护理理论D以能量源为中心的护理理论
单选题
根据护理理论的着重点不同，金（King）的达标理论属于（）
A
以需要及问题为中心的护理理论
B
以护患关系为中心的护理理论
C
以系统为中心的护理理论
D
以能量源为中心的护理理论
参考解析
解析：
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属于护理人才类型的是A、理论人才、实践人才、临床护理专家B、高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C、管理人才、教育人才、临床护理专家D、基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E、临床护理专家、护理理论专家
属于护理人才类型的是A.理论人才、实践人才、临床护理专家B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C.管理人才、教育人才、临床护理专家D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E.临床护理专家、护理理论专家
根据护理理论着重点的不同，奥瑞姆(Orem)的自理理论属于A.以需要及问题为中心的护理理论B.以系统为中心的护理理论C.以护患关系为中心的护理理论D.以能量源为中心的护理理论J.=LEFT(J56,2)
根据护理理论的着重点不同,罗依(Roy)适应理论属于A.以需要及问题为中心的护理理论B.以护患关系为中心的护理理论C.以系统为中心的护理理论D.以能量源为中心的护理理论J.=LEFT(J55,2)
根据护理理论的着重点不同，金(King)的达标理论属于A.以需要及问题为中心的护理理论B.以护患关系为中心的护理理论C.以系统为中心的护理理论D.以能量源为中心的护理理论J.=LEFT(J54,2)
运用金的达标理论进行分析，不正确的是（）A、护理是人类互动的过程B、护患关系不受外界环境因素影响C、护士患者形成个体间系统，彼此相互影响D、沟通、自我、角色、应对都与金的达标理论有关E、金的达标理论认为感知、沟通、互动是相互影响的必要因素
单选题属于护理人才类型的是（）A理论人才、实践人才、临床护理专家B高级执业护士、临床护理专家、护理理论家C管理人才、教育人才、临床护理专家D基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士E临床护理专家、护理理论专家
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单选题()理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境，采取不同的、适应发展的管理方法。AX理论B权变理论CY理论D公平理论