按照劳动关系主体各方的力量对比划分,不属于劳动关系类型的是() A、均衡型B、倾斜型C、个人自主型D、政府主导型
按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是()。A.对抗型B.均衡型C.倾斜型D.政府主导型
劳动法律关系的主要形态不是( )。A:劳动行政法律关系B:劳动合同关系C:劳动服务法律关系D:劳动监督关系
关于社会劳动关系的说法，正确的是（）A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
下列选项，不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是（ ）。A.均衡型B.倾斜型C.政府主导型D.冲突型
按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系
按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、事实劳动关系D、劳务关系
劳动关系的运作和发展，一般可以分为三种状态：（）。
按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为三种，以下哪个不是（）。A、对抗型B、均衡型C、倾斜型D、政府主导型
劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）。A、政府部门劳动关系B、非政府非营利组织劳动关系C、营利组织劳动关系D、个体经济组织劳动关系E、集体劳动关系
按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为（）A、必要劳动和剩余劳动B、生产劳动和非生产劳动C、体力劳动和脑力劳动D、简单劳动和复杂劳动
我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。
劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A、个别劳动关系B、国有企业的劳动关系C、集体劳动关系D、私营企业劳动关系
劳动关系与劳务关系的区别是（）。A、双方当事人及其关系不同B、劳动风险责任承担不同C、劳动主体的待遇不同D、适用法律不同E、各方关系不同
按行文关系划分，劳动保障行政文书可以分为（）A、上行文
劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）A、个别劳动关系B、集体劳动关系C、社会劳动关系
按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A、国有企业劳动关系B、三资企业劳动关系C、自雇劳动关系D、个体组织劳动关系
劳动法律关系包括以下哪个要素？（）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实
单选题在下列选项中，关于社会劳动关系的说法正确的是（ ）。A社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系B社会劳动关系的主要功能是保护雇主组织C社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益D社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
多选题按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。A工人劳动关系B管理人员劳动关系C个人劳动关系D集体劳动关系E雇佣劳动关系
多选题按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。A国有企业劳动关系B三资企业劳动关系C自雇劳动关系D个体组织劳动关系
多选题按劳动关系主体构成形态划分，可分为（）A个别劳动关系B集体劳动关系C事实劳动关系D劳务关系
填空题我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。
单选题按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为（）A必要劳动和剩余劳动B生产劳动和非生产劳动C体力劳动和脑力劳动D简单劳动和复杂劳动
多选题劳动关系从集体谈判制度角度进行分类，可以分为（）。A个别劳动关系B国有企业的劳动关系C集体劳动关系D私营企业劳动关系
多选题劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）A个别劳动关系B集体劳动关系C社会劳动关系
单选题劳动法律关系包括以下哪个要素？（）A劳动法律关系的主体B劳动法律关系的内容C劳动法律的客体D劳动法律事实