单选题在CETTIC职业素质测评系统中,以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正,灵活调整,快速适应的能力?()A小部件手指灵巧测验B操作潜能发展测验C手工效率纸板测验D眼手协调题本测验

单选题
在CETTIC职业素质测评系统中,以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正,灵活调整,快速适应的能力?()
A

小部件手指灵巧测验

B

操作潜能发展测验

C

手工效率纸板测验

D

眼手协调题本测验


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。() 此题为判断题(对,错)。

在CETTIC职业素质测评系统中,以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正,灵活调整,快速适应的能力?()A、小部件手指灵巧测验B、操作潜能发展测验C、手工效率纸板测验D、眼手协调题本测验

在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察()A、较复杂的手工作业能力B、眼手协调能力C、对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力D、运用手指和用手指操作小物件的能力

在CETTIC素质测评系统中,数字递加测验主要考察()A、数字运算速度、简单数字运算准确性B、对具体事物内在逻辑关系的把握C、抗干扰能力和知觉速度D、对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力

在CETTC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察()A、较复杂的手工作业能力B、眼手协调能力C、对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力D、运用手指和用手指操作小物件的能力

我国目前适用的人员素质测评工具中,属于低端人员素质测评工具的是()。A、网络测验B、智力测验C、人格测验D、情商测验E、职业能力测验

职业操作能力测验主要包括小部件手指灵巧测验、小部件操作速度测验、操作潜能发展测验、手工效率纸板测验和眼----手协调测验等。

主要用来测量手指的灵活性以及手指、手和手臂的大幅度动作技巧的操作能力测验是()A、珀杜插板B、克劳福德灵活性测验C、奥康纳测验D、工具使用测验

著名的贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验是属于机械能力测评中的()A、形板置放测验B、机件配合测验C、工具使用测验D、机械理解测验

职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()A、职业人格测验B、职业操作能力测验C、就业和创业分析测验D、职业倾向测验

()是判断受试者具有何种能力优势,预测其从事工作成功和适应的可能性以及发展的潜能A、人格测验B、职业适应性测验C、职业能力测验D、情绪测验

在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察()A、力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B、对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力C、对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D、对工具操作常识的掌握

在人员素质测评理论与方法中,直接对行为进行评价的测验方法是()。A、性格测验B、工作取样测验C、能力测验D、心理测验

素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。

机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式

单选题在CETTIC素质测评系统中,数字递加测验主要考察()A数字运算速度、简单数字运算准确性B对具体事物内在逻辑关系的把握C抗干扰能力和知觉速度D对操作活动行为进行矫正、灵活调整能力

单选题在CETTIC素质测评系统中,手工效率纸板测验主要考察()A较复杂的手工作业能力B眼手协调能力C对操纵活动行为进行矫正,灵活调整能力D运用手指和用手指操作小物件的能力

单选题在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察()A力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解B对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力C对力、热、光、电的一般知识与原理的理解D对工具操作常识的掌握

单选题在CETTIC素质测评系统中,职业人格测验包含九个分测验,下列哪个选项不属于这九个分测验考察的内容()A认知风格、自信心、创业倾向B组织管理倾向、挫折承受力、开放性C内外向、情绪稳定性、责任感D兴趣倾向、能力、创业倾向

单选题在人员素质测评理论与方法中,直接对行为进行评价的测验方法是()。A性格测验B工作取样测验C能力测验D心理测验

判断题素质测评是对人员潜在素质和能力进行测试、评价的方法,常用的测评方法包括能力测验、个性测验和职业兴趣测验等。A对B错

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单选题著名的贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验是属于机械能力测评中的()A形板置放测验B机件配合测验C工具使用测验D机械理解测验

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多选题职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验()A职业人格测验B职业操作能力测验C就业和创业分析测验D职业倾向测验