管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。 A、信息技能B、概念技能C、人际技能D、技术技能
试从治安管理的法律属性角度，谈谈如何理解治安管理的概念？
考察管理者完成特定工作所需要的技能,有三种类型的管理技能()。 A.概念技能B.人际关系技能C.角色理解D.技术技能
从管理者技能角度分析,无论对于高层管理者、中层管理者还是基层管理者,同等重要的技能是()。 A.概念技能B.技术技能C.人际技能D.以上都不是
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。() A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.沟通技能
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
（）指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。A、构思技能B、技术技能C、概念技能D、人际技能
“指管理者观察、理解和处理各种全局性的复杂关系的抽象能力。”指的是以下哪种技能：（）A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
《敬畏生命》中，作者从伦理角度提出了“敬畏生命”这一概念，你觉得应该怎样理解它和生命的休戚与共之间的联系？
当管理者将要扮演他们的人际关系角色时，（）是至关重要的。A、人际技能B、决策制定技能C、概念技能D、技术技能
接收、收集和传播信息是管理者的（）部分职能。A、决策制定角色B、组织角色C、人际关系角色D、信息传播角色
从管理者的职能、角色和技能角度，如何理解组织行为学这一概念？
在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。
从管理角度看，组织行为学具有预测、解释和控制的目的。（）
对于一线管理者来说，（）更为重要。A、创新技能B、概念技能C、理解技能D、技术技能
问答题在管理职能、管理技能、管理活动和管理者角色的研究中都提到了人的因素，试论述在管理工作中如何正确处理人的因素。
问答题什么是组织行为学，如何理解组织行为学的基本含义？
多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
多选题管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（）。A信息技能B技术技能C人际技能D概念技能