rxx为信度系数。下列（ ）情况属于极端情况。A．rxx=0.90B．rxx=0.80C．rxx=0D．rxx=1.00
确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（ ）时，测验不能用于对个人做出评价或预测，而且不能作团体比较。A．rxx＜0.70B．0.70＜rxx＜0.85C．rxx≥0.85D．rxx=1.00
信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评估可以分为（ ）。A． 效度系数B． 稳定系数C． 评分者信度D． 等值系数E．内在一致性系数
确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（ ）时，测验因不可靠而不能 使用。(A) rxx=0. 70 (B) 0. 70≤rxx 0. 85(C) rxx≥0. 85 (D) rxx = 1. 00
rxx为信度系数。（ ）属于极端情况。(A) rxx=0. 90 (B) rxx =0.80(C) rxx=0 (D) rxx=1.00
信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下，信度系数不低于（ ）的测试工具被视为信度较好。A.0.1B.0.3C.0.5D.0.7
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等B.效度系数大于或等于信度系数C.信度系数的平方根小于或等于效度系数D.信度系数的平方根大于或等于效度系数
下列信度系数对信度的检验最严格的是A.重测信度B.等值性系数C.稳定性与等值性系数D.分半信度
根据真分数理论，信度系数与效度系数的关系为A.二者恒等B.效度系数大于信度系数C.信度系数小于或等于效度系数D.信度系数大于或等于效度系数
信度指数和信度系数之间的关系是（）。A、互为因果B、信度指数的平方是信度系数C、信度指数等同于信度系数D、两者并没有任何关系
rxx信度系数，下列（）情况属于极端情况。A、rxx=0.90B、rxx=0.80C、rxx=0.00D、rxx=1.00
再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）A、标准系数B、变异性系数C、一致性系数D、稳定性系数
斯皮尔曼-布朗公式中，rhh为（）的相关系数，rxx为测验在原长度似的信度估计值。A、全测验B、原测验C、一半分数D、全部分数
信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。A、无关系数B、相关系数C、决定系数D、参照系数
确定可以接受的信度水平的一般原则是，当（）时，测验因不可靠而不能使用。A、rxx0.70B、0.70≤rxx0.85C、rxx≥0.85D、rxx=1.00
rxx为信度系数。（）属于极端情况。A、rxx=0.90B、rxx=0.80C、rxx=0D、rxx=1.00
考试与测验成绩的可靠性标准为：（）A、信度系数0.9B、信度系数0.5C、信度在0.7以上D、效度0.4E、效度0.7
一致性信度系数通常用的计算方法是（）A、分半信度系数B、库德一理查逊信度系数C、α系数D、标准信度系数E、r系数
多选题rxx为信度系数。（）属于极端情况。Arxx=0.90Brxx=0.80Crxx=0Drxx=1.00
单选题再测信度系数是反映两个测评结果的变动情况，表示测评分数的稳定程度，所以再测信度系数又称（）A标准系数B变异性系数C一致性系数D稳定性系数
单选题信度指数和信度系数之间的关系是（）。A互为因果B信度指数的平方是信度系数C信度指数等同于信度系数D两者并没有任何关系
单选题信度是以信度系数为指标的，信度系数是一种（）。A无关系数B相关系数C决定系数D参照系数
单选题信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下，信度系数不低于（ ）的测试工具被视为信度较好。A0.10B0.30C0.50D0.70
多选题一致性信度系数通常用的计算方法是（）A分半信度系数B库德一理查逊信度系数Cα系数D标准信度系数Er系数
多选题rxx信度系数，下列（）情况属于极端情况。Arxx=0.90Brxx=0.80Crxx=0.00Drxx=1.00
单选题斯皮尔曼-布朗公式中，rhh为（）的相关系数，rxx为测验在原长度似的信度估计值。A全测验B原测验C一半分数D全部分数
单选题考试与测验成绩的可靠性标准为：（）A信度系数0.9B信度系数0.5C信度在0.7以上D效度0.4E效度0.7
单选题下列关于信度的说法，错误的是（ ）。A信度系数介于0~1之间B信度系数为0，则表示信度最低C信度系数不低于0.5的测试工具被视为信度较好D信度系数为1，则表示信度最高