单选题主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。A心理学基础知识B心理学专业理论知识C本行业的专业知识D心理测验专业技能

单选题
主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。
A

心理学基础知识

B

心理学专业理论知识

C

本行业的专业知识

D

心理测验专业技能


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

脑损伤所造成的功能失调种类繁杂,行为障碍多样,心理学家编制标准化测验来测量多种重要的神经心理功能,这种测验叫A、认知障碍测验B、视动完形测验C、神经心理学成套测验D、记忆量表E、神经心理学测验组合

对测验正确看法是A、心理测验是心理学研究的重要方法B、心理测验是决策的有益的辅助工具C、心理测验结果在数量上尚不精确D、心理测验的心理学理论基础尚不扎实E、以上都是

心理测验的实施中,对主试资格的要求,以下不包括()。A、知识结构B、专业理论知识和技能C、职业道德D、年龄

心理测验在应用过程中,关于主试的资格,下列说法中正确的是( )。A.必须具备心理学的基础知识和专业相关知识B.必须具备专业理论知识和专业技能C.保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密D.只要拥有测验工具就可使用

主试者的心理测验专业理论知识,具体言之,包括( )。A.对心理测验的特点、性质和作用的认识B.对心理测验局限性的认识C.了解测验的基本特征D.熟悉保证心理测验标准化的必要性

在进行心理测验时,对主试的要求有( ) A、应是一名医生B、应对被试有所了解C、应与被试建立良好的协调关系D、应有较好的心理学基础知识和受过心理测验训练E、应告诉被试真实测验原理

主试者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验,接受严格、系统的心理测验专业训练,熟悉有关测验的( )等。A.内容B.适用范围C.测验程序D.记分方法

主试者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的( )。A.心理学基础知识B.心理学专业理论知识C.本行业的专业知识D.心理测验专业技能

主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()多选A.职业道德B.本行业的从业经验C.心理学基础知识D.心理测量专业知识

主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的( )。(A)心理学基础知识 (B)心理测量专业知识(C)本行业的从业经验 (D)职业道德

下列不属于岗位知识测验的内容是()。A、外语考试B、心理测试C、基础知识测验D、专业知识测验

护理管理者知识结构的核心是()。A、法律知识B、专业知识C、管理知识D、基础知识E、心理学知识

在逐级淘汰的情况下,成本收益率较高的招聘流程是()A、履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试B、履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试C、履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试D、履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试

美国心理学家卡特尔(JMCattell)对促进心理测验发展做出的巨大贡献是()。A、使心理测验首次出现于心理学文献中B、认为心理学应立足于实验和测验C、为智力测量制定了常模D、认为心理测验应有统一的标准

主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。A、心理学基础知识B、心理学专业理论知识C、本行业的专业知识D、心理测验专业技能

主试者的心理测验专业理论知识,具体言之,就是()。A、对心理测验的特点、性质和作用的认识B、对心理测验局限性的认识C、了解测验的基本特征D、熟悉保证测验标准化的必要性

在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A、履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B、履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C、履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D、履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益较高的招聘流程是()A履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试B履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试C履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试D履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

单选题心理咨询与治疗人员的基本素质包括()A职业道德、知识结构、心理健康、专业技能B职业道德、专业知识、心理品质、专业技能C思想素质、专业知识、心理健康、专业技能D思想素质、知识结构、心理品质、专业技能

多选题主试者的心理测验专业理论知识,具体言之,就是()。A对心理测验的特点、性质和作用的认识B对心理测验局限性的认识C了解测验的基本特征D熟悉保证测验标准化的必要性

多选题主测者的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。A心理学基础知识B心理测量专业知识C本行业的从业经验D职业道德

单选题护理管理者知识结构的核心是()。A法律知识B专业知识C管理知识D基础知识E心理学知识

单选题主试的知识结构是指开展心理测验工作所必须具备的()。A心理学基础知识B心理学专业理论知识C本行业的专业知识D心理测验专业技能

单选题在逐级淘汰的情况下,成本收益率较高的招聘流程是()A履历审核———专业知识测验———心理测试———结构化面试B履历审核———心理测试———专业知识测验———结构化面试C履历审核———专业知识测验———结构化面试———心理测试D履历审核———结构化面试———专业知识测验———心理测试

单选题对测验正确看法是(  )。A心理测验的心理学理论基础尚不扎实B心理测验是心理学研究的重要方法C心理测验结果在数量上尚不精确D心理测验是决策的有益的辅助工具E以上都是

单选题调查各种群体的行为与心理特点的工作是()分支工作人员的任务A生理心理学B社会心理学C心理测验学D工程心理学

多选题心理测验在应用过程中,关于主测者的资格,下列说法中正确的有(  )。A必须具备心理学的基础知识和专业相关知识B必须具备专业理论知识和专业技能C保证测验的保密性和被试者个人隐私的保密D只要拥有测验工具就可使用

单选题下列不属于岗位知识测验的内容是()。A外语考试B心理测试C基础知识测验D专业知识测验