单选题集体协商争议的主体是（）和（）。A工会或者职工代表；企业代表B工会；职工代表C企业代表；政府代表D工会或者职工代表；政府代表

单选题
集体协商争议的主体是（）和（）。
A

工会或者职工代表；企业代表

B

工会；职工代表

C

企业代表；政府代表

D

工会或者职工代表；政府代表

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协调处理集体协商争议的管辖和时间是如何规定的？
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处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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集体协商制度基本内容主要包括（）。A、集体协商原则、规则B、集体协商代表产生及权利与义务C、集体协商形式、程序、内容及结果D、集体协商争议处理E、集体协商监督规则
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共同协调处理集体协商争议的主体包括：（）A、企业组织B、劳动保障行政部门C、法院D、工会
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集体劳动争议的主要特殊包括（）A、集体劳动争议主体的特殊性B、争议内容有特定性C、集体劳动争议影响力较广泛D、集体劳动争议突发性强，处理难度增大
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对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促进和解是处理集体劳动争议的主要手段｡A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
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单选题处理集体劳动争议应尽量使争议双方就争议事项达成和解并形成新的共识，以（）促和解是处理集体劳动争议的主要手段。A协商B调解C仲裁D诉讼
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