劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A、劳方协商主体B、资方协商主体C、协商的内容D、协商的程序

劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。

  • A、劳方协商主体
  • B、资方协商主体
  • C、协商的内容
  • D、协商的程序

相关考题：

简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。(考点：教材第292页)
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平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？
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简述集体协商与平等协商的区别。
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下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行B:平等协商的职工代表由职工选举产生C:集体协商有严格的法律程序D:集体协商的目的是订立集体合同
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下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　）A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行B．平等协商的职工代表由职工选举产生C．集体协商有严格的法律程序D．集体协商的目的是订立集体合同
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日常管理过程中的劳资协商是（）。A、一种集体协商的行为B、劳资双方商谈的行为C、劳资双方实行共决的方式D、其结果能够达成集体合同
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劳资协商与集体协商的区别。
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（）是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商；B、劳资协商区别于集体协商；C、劳资协商的目的是达成集体合同；D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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平等协商的含义是什么？平等协商与集体协商的主要区别是什么？
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集体协商集体合同制度的基本内容有（）A、集体协商的主体；B、集体合同的签订程序；C、企业工会的成立大会；D、劳资协商会议。
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区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A、协商主体不同B、协商程序不同C、协商内容不同D、法律效力涉及范围不同
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（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感，并达成共同协议的过程。A、劳资沟通B、劳资协商C、集体沟通D、集体协商
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简述劳资协商与集体协商的区别
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（）是组织管理沟通的一种表现形式，它是指为了实现一定的组织目标，雇主和雇员之间相互传递信息､思想和情感，并达成共同协议的过程｡A、劳资沟通B、劳资协商C、集体沟通D、集体协商
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从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
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简述平等协商与集体协商区别。
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问答题平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面？
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单选题日常管理过程中的劳资协商是（）。A一种集体协商的行为B劳资双方商谈的行为C劳资双方实行共决的方式D其结果能够达成集体合同
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多选题劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A劳方协商主体B资方协商主体C协商的内容D协商的程序
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问答题劳资协商与集体协商的区别。
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问答题简述劳资协商与集体协商的区别
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问答题简述平等协商与集体协商区别。
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多选题集体协商集体合同制度的基本内容有（）A集体协商的主体B集体合同的签订程序C企业工会的成立大会D劳资协商会议
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多选题区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在（）。A协商主体不同B协商程序不同C协商内容不同D法律效力涉及范围不同
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问答题平等协商的含义是什么？平等协商与集体协商的主要区别是什么？
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单选题（）是关于劳资协商的正确表述。A劳资协商就是集体协商；B劳资协商区别于集体协商；C劳资协商的目的是达成集体合同；D劳资协商是行使双方共决权的决策方式。
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多选题劳资协商制度主要的种类有（）。A劳资对话制B劳资共决制C民主集中制D企业集体谈判E工人代表制
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