单选题因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。A集体争议B团体争议C劳动仲裁D协调活动
单选题
因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。
A
集体争议
B
团体争议
C
劳动仲裁
D
协调活动
参考解析
解析：
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(2018年) 某企业与职工签订了一份集体合同。根据《集体合同规定》，下列关于该集体合同的说法，正确的是（ ）。A.该集体合同应由企业报送县级以上工会审查后，方能生效B.如该企业被兼并致使集体合同无法履行．可以变更或解除该合同C.集体协商过程中发生争议．双方可以向县级以上工会提出协调处理申请D.因履行该集体合同发生的争议，双方协商解决不成，可以直接向人民法院提起诉讼
下列选项中不属于工会在代表职工利益和维护职工合法权益方面的权利和义务的是（）A、参加劳动政策的研究、制定B、代表职工协商签订集体合同C、参加劳动争议的调解和仲裁D、代表发生劳动争议的职工提起仲裁
关于工会的职责下列说法正确的是（）。A、在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应尽的义务相同B、在劳动合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼C、在集体合同发生争议时，工会有权以自己的名义提起诉讼D、在劳动合同发生争议时，工会没有任何义务
集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过（），以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A、平等协商制定规章制度B、公正合法地签订书面协议C、集体协商签订书面协议D、公开协商签订书面协议
单选题因履行集体合同发生的争议的调解理解错误的是（）A协商解决不了的集体合同争议，可以通过调解方式加以解决B调解解决集体合同争议是指在企业主管部门或上一级工会参与下，通过调解，使集体合同当事人双方协商解决争议达成一致C企业主管部门和下一级工会出面，对企业内部的集体合同争议进行调解，有利于合同纠纷的解决D由企业主管部门或上一级工会主持调解必须坚持自愿原则
单选题集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过（），以及履行好处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。A平等协商制定规章制度B公正合法地签订书面协议C集体协商签订书面协议D公开协商签订书面协议