多选题在2016年GD年度考核中,哪3个被列入考核指标:()A年度业绩完成率B年度覆盖率C年度渗透率D年度赢单率

多选题
在2016年GD年度考核中,哪3个被列入考核指标:()
A

年度业绩完成率

B

年度覆盖率

C

年度渗透率

D

年度赢单率


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相关考题:

下列选项中,属于国家出资企业管理者年度经营业绩考核基本指标的有( )。A.年度利润总额B.国有资产保值增值率C.净资产收益率指标D.3年主营业务收入平均增长率

下列属于中央企业年度经营业绩考核基本指标的有()。A.年度利润总额B.净资产收益率C.总资产收益率D.国有资产保值增值率

下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

年度考核分不包括:()A、年度个人业绩合同考核分B、民主测评分C、笔试分D、绩效沟通面谈分

年度目标:是被考核单位()的目标,由年度考核目标分解后得到各月考核目标,用于月度考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成

非领导成员公务员的定期考核方式是()。A、半年度考核B、年度考核C、两年度考核D、季度考核

根据2004年度网络运行质量考核办法,城市GPRS DT覆盖率的满分指标为()。A、99.5%B、99%C、98.5%D、98%

短信计划完成率包括:()A、月度短信计划完成率B、季度短信计划完成率C、半年度短信计划完成率D、年度短信计划完成率

分行年度经营计划执行情况,在以下哪类指标中考核?()A、业务发展速度指标B、业务发展效率指标C、经营计划指标D、计划完成率指标

司属单位考核指标主要来源()A、股份公司对我*单位的年度考核方案B、《子企业绩效考核管理办法》的指标库C、公司战略规划中年度整体目标及落地计划D、公司各部门提供指标考核方案

根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部的年度考核指标中,现款上交率低于()时,年度考核为零分,被否决的年度绩效薪酬,在期末绩效考核时不予补兑。A、60%B、70%C、80%D、90%

根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部年度考核否决性指标中永久性否决指标包括()。A、安全质量指标B、分解后的年度目标利润完成率指标C、现款上交指标D、重点工程形象进度指标

体现年度销售指标的计算公式有()A、退货同期增长率B、年度销售指标C、销售计划完成率D、销售增长率E、年度计划完成率

税收计划考核“五率”包括:税收计划完成率、月度收入偏差率和()。A、税收经济增长同步率、年度欠税增减率、年度收入预测偏差率B、宏观税收负担率、年度收入预测偏差率、年度欠税增减率、C、税收经济增长同步率、宏观税收负担率、年度收入预测偏差率D、税收经济增长同步率、宏观税收负担率、年度欠税增减率

基本代维费的考核由四部分组成:管理考核、现场检查、()和()。A、目标考核,综合考评B、达标率,年度检查C、目标考核,年度检查D、达标率,综合考评

代维考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的(),由()执行;年度考核占年度总代维费用的(),由()执行。

下列选项中属于集团公司物资采购中心年度考核指标的有( ).A、物资采购指标完成率B、供应商评审及物资供应合同评审体系建立计划完成率C、发生采购异议的数量D、退货指标

服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。A、目标任务B、年度指标C、年度业绩D、绩效评估

年度考核指标KPI与半年考核指标KPI不相同,因其目标值为年度总目标值。()

市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。A、月度B、季度C、半年D、年度

团队业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。A、月度B、季度C、半年D、年度

单选题分行年度经营计划执行情况,在以下哪类指标中考核?()A业务发展速度指标B业务发展效率指标C经营计划指标D计划完成率指标

单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A 年度考核中累计两年被确定为不称职B 年度考核中连续两年被确定为不称职C 年度考核中累计两年被确定为基本称职D 年度考核中连续两年被确定为基本称职

多选题体现年度销售指标的计算公式有()A退货同期增长率B年度销售指标C销售计划完成率D销售增长率E年度计划完成率

单选题服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。A目标任务B年度指标C年度业绩D绩效评估

多选题《企业国有资产法》规定,国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度;根据考核期间的不同,分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中年度经营业绩考核的基本指标包括(  )。A利润总额B经济增加值C总资产周转率D国有资本保值增值率

单选题根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为( )A年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核