单选题关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）A测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性B效益是指测验的收效与投入成本的比例C测评的精确度越高、测评的成本就越高D测评的精确度与测评的成本无关

单选题
关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）
A

测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性

B

效益是指测验的收效与投入成本的比例

C

测评的精确度越高、测评的成本就越高

D

测评的精确度与测评的成本无关

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下列属于员工素质测评主要原则的是()A:客观测评与主观测评相结合B:横向测评与纵向测评相结合C:静态测评与动态测评相结合D:素质测评与绩效测评相结合E:目前测评与前景测评相结合
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（）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。A、他人测评B、直接测评C、自我测评D、间接测评
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测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一致性，这是指（）。A、测量的效度指标B、测量的标准化C、测量的公平性D、测量的可信度
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测评所指向的具体对象与范围，具有相对性的是（）A、测评内容B、测评目标C、测评目的D、测评指标
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用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的（）A、测评标志B、测评要素C、测评指标D、测评标度
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人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。A、职业测评B、学生测评C、能力测评D、白领测评
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将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。A、按照测评标准B、按照测评范围C、按照测评技术与手段D、按照测评目的与用途
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（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。A、配置性素质测评B、诊断性测评C、考核性素质测评D、促成性素质测评
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将人员素质测评划分为，选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评是根据（）进行的划分。A、测评技术与手段B、测评目的与用途C、测评范围D、测评标准
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单选题测评工具对不同的群体来说，应具有功能的一致性，这是指（）。A测量的效度指标B测量的标准化C测量的公平性D测量的可信度
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