公务员的()是确定公务员工资及其他待遇的依据。 A年龄B工龄C职务与级别D资历
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和( )确定。A.能力B.水平C.资格D.资历
公务员工资制度体现( )因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A.工作实绩B.工作职责C.资历D.工作能力
《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。 A、是公务员的等级序列B、是与领导职务并行的晋升通道C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。
公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
公务员的( )是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.实绩与资历B.职务与级别C.职务与资历D.工作年限
在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，()是确定公务员工资的唯一依据。A、级别B、职务C、职位D、资历
公务员的()是确定公务员工资及其它待遇的依据。A、资历 B、职务 C、级别 D、业绩
我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
体现公务员的能力和资历的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资
在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A级别工资B职务工资C奖金D补贴
级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A对B错
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A、工作职责B、工作能力C、工作实绩D、资历
公务员的级别根据（）条件确定。A、所任职务B、德才表现C、工作实绩D、资历
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。（）
在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。
根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
判断题级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A对B错
单选题在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A级别工资B职务工资C奖金D补贴
单选题公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
填空题在确定每个公务员的级别时，首先依据（）确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。
单选题公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
单选题公务员的职级依据其（）确定。A工作实绩和资历B德才表现、工作实绩和资历C资历
多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
单选题在实行职位分类的国家，公务员职务与级别是一一对应的关系，（）是确定公务员工资的唯一依据。A级别B职务C职位D资历