确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

相关考题：

公务员工资制度体现( )因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A.工作实绩B.工作职责C.资历D.工作能力
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公务员工资制度贯彻按职务和级别分配的原则。 () 此题为判断题(对，错)。
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公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
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我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则
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体现公务员的能力和资历的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资
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在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A级别工资B职务工资C奖金D补贴
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公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（）A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
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公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
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级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A对B错
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