公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()
公务员工资制度体现( )因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A.工作实绩B.工作职责C.资历D.工作能力
根据公务员法的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.德才B.具体的工作实绩C.工作效率D.资历
公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资
公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。()
根据公务员法的规定,以下各项中,哪一项是作为评价公务员的主要依据() A.工作效率B.具体的工作实绩C.德才D.资历
在确定公务员级别时,需要考虑的因素有() A.公务员的资历B.公务员所担任的职务C.公务员的学历D.级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系
我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则
我国公务员级别确定与晋升的基本依据是（ ）。A．公务员所担任的职务B．公务员学历、经历、能力C．公务员的职责、职权D．公务员的德才表现、工作实绩和资历
体现公务员的能力和资历的是（ ）。A．职务工资B．级别工资C．基础工资D．工龄工资
在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是（）。A级别工资B职务工资C奖金D补贴
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（）A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A对B错
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A、工作职责B、工作能力C、工作实绩D、资历
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。（）
（）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。
根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
根据公务员法的规定，是作为评价公务员的主要依据（）A、资历B、德才C、具体的工作实绩D、工作效率
判断题级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。A对B错
单选题公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现下列哪些因素？（）A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
单选题根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。A资历B德才C具体的工作实绩D工作效率
单选题公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
单选题公务员的职级依据其（）确定。A工作实绩和资历B德才表现、工作实绩和资历C资历
多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现（）等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A工作职责B工作能力C工作实绩D资历
填空题（）和（）是公务员工资构成的主体，是体现按劳分配原则的主要内容。
多选题根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是（）A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别