多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A工作职责B工作能力C工作实绩D资历

多选题
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A

工作职责

B

工作能力

C

工作实绩

D

资历


参考解析

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公务员级别的确定根据包括()。A.职务B.德才表现C.工作实绩D.资历

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和( )确定。A.能力B.水平C.资格D.资历

公务员的级别根据下列哪些事项决定?( ) A.所任领导职务、职级B.德才表现C.工作实绩D.资历

公务员工资制度体现( )因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 A.工作实绩B.工作职责C.资历D.工作能力

公务员工资制度贯彻按职务和级别分配的原则。 () 此题为判断题(对,错)。

确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,体现工作职责、工作能力、工作成绩和资历等因素和保持不同职务、级别之间合理的工资差距。

公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。 A、职务工资B、级别工资C、基础工资D、工龄工资

在确定公务员级别时,需要考虑的因素有() A.公务员的资历B.公务员所担任的职务C.公务员的学历D.级别的晋升与德才表现,工作实绩相联系

公务员的( )是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.实绩与资历B.职务与级别C.职务与资历D.工作年限

我国制定公务员工资制度的基本原则是()。A、按劳分配原则B、按需分配原则C、体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素D、体现地区差别E、保持不同职务、级别之间合理的工资差距原则

我国公务员级别确定与晋升的基本依据是( )。A.公务员所担任的职务B.公务员学历、经历、能力C.公务员的职责、职权D.公务员的德才表现、工作实绩和资历

体现公务员的能力和资历的是( )。A.职务工资B.级别工资C.基础工资D.工龄工资

我国公务员的工资制度贯彻按劳分配原则,实行( )A.级别工资制B.职务工资制C.职级工资制D.职称工资制

在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。A级别工资B职务工资C奖金D补贴

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现下列哪些因素?()A工作职责B工作能力C工作实绩D资历

公务员工资制度贯彻()的原则。A、平均分配B、综合考虑C、按劳分配D、按需分配

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现()等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。A、工作职责B、工作能力C、工作实绩D、资历

公务员的级别根据()条件确定。A、所任职务B、德才表现C、工作实绩D、资历

公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。()

在确定公务员工资水平时,除了考虑公务员职务级别外,还必须遵循()A、按劳分配原则B、法律保障原则C、合理差别原则D、平衡比较原则

根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A、公务员的职务应当对应相应的级别B、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C、公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D、公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

多选题公务员的级别根据()条件确定。A所任职务B德才表现C工作实绩D资历

单选题在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。A级别工资B职务工资C奖金D补贴

多选题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现下列哪些因素?()A工作职责B工作能力C工作实绩D资历

多选题根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()A公务员的职务应当对应相应的级别B公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据C公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定D公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别

多选题我国公务员级别确定与晋升的依据是 ( )A公务员所任职务B德才表现C管理需要D工作实绩E资历

判断题公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。()A对B错