单选题不属于浮动工资的是（）A基本工资B绩效工资C激励工资D加班工资

单选题
不属于浮动工资的是（）
A

基本工资

B

绩效工资

C

激励工资

D

加班工资

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所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。() 此题为判断题(对，错)。
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什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。() A、计件工资B、技能工资C、绩效工资D、奖金E、收益分享
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我国转型经济时期浮动工资的主要形式有:() A.小浮动浮动升级B.半浮动C.全浮动D.浮动升级E.浮动工资标准F.集体浮动
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关于浮动工资的说法正确的是（ ）。A．浮动工资是岗位评价的直接结果B．浮动工资要与企业经济效益挂钩C．浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性D．员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数E．不同工资等级的员工，考核结果相同时浮动工资会存在差异
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：我国公务员的工资实行（ ）。A．职务工资制和浮动增资制度B．职级工资制和浮动工资制C．职务和级别相结合的工资制度D．浮动工资和定期工资
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下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（ ）。 A．技能工资 B．浮动工资 C．红利 D．奖金
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浮动工资 名词解释
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浮动工资方案的主要形式包括() A计件工资B福利C收入分成D利润分成E奖金
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结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资
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定义工资计算公式。岗位工资=固定工资+浮动工资事假扣款=事假天数*30
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我国最基本工资形式（）。A计时工资B计件工资C浮动工资
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哪些离休干部可享受浮动工资？
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不属于浮动工资的是（）A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、加班工资
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一般企业在确定员工浮动工资时，主要依据员工的（）A、工龄B、绩效C、学历D、岗位
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哪些离退休干部不能享受浮动工资？
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从员工的角度来看，浮动工资方案有哪些优势？从管理者的角度来看呢？
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下列项目中属于延期成本的式（）A、化验员的工资B、电话费C、浮动工资D、热处理费
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与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是（）A、技能工资B、福利工资C、浮动工资D、附加工资
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一个合理的工资结构应该包括（　）。A、固定工资B、浮动工资C、特殊津贴D、提成工资E、特殊福利
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（）是指以素质为基础的工资体系。A、基本工资B、绩效工资C、能力工资D、浮动工资
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下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（）。A、技能工资B、浮动工资C、红利D、奖金
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（）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。A、知识工资B、技能工资C、浮动工资D、绩效工资
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问答题从员工的角度来看，浮动工资方案有哪些优势？从管理者的角度来看呢？
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问答题哪些离退休干部不能享受浮动工资？
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问答题哪些离休干部可享受浮动工资？
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单选题构成工资主体的是级别工资和（）A基础工资B工龄工资C职务工资D浮动工资
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单选题与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是（）A技能工资B福利工资C浮动工资D附加工资
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