浮动工资 名词解释

浮动工资 名词解释


相关考题:

所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。()参考答案:错的解说:不是所有的员工都会对浮动工资方案产生积极的反应。15、是员工认可方案如果被滥用,就会破坏它的价值,造成士气低下。() 此题为判断题(对,错)。

我国转型经济时期浮动工资的主要形式有:() A.小浮动浮动升级B.半浮动C.全浮动D.浮动升级E.浮动工资标准F.集体浮动

关于浮动工资的说法正确的是( )。A.浮动工资是岗位评价的直接结果B.浮动工资要与企业经济效益挂钩C.浮动工资的合理性取决于工资系统的科学性D.员工浮动工资在计算时一般以对应的固定工资水平为基数E.不同工资等级的员工,考核结果相同时浮动工资会存在差异

:我国公务员的工资实行( )。A.职务工资制和浮动增资制度B.职级工资制和浮动工资制C.职务和级别相结合的工资制度D.浮动工资和定期工资

结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资

.我国公务员的工资实行( )。A.职务工资制和浮动增资制度B.职级工资制和浮动工资制C.职务和级别相结合的工资制度D.浮动工资和定期工资

定义工资计算公式。岗位工资=固定工资+浮动工资事假扣款=事假天数*30

我国最基本工资形式()。A计时工资B计件工资C浮动工资

大部分企业在设计薪酬体系时,都将员工的工资分为固定工资和浮动工资两部分,浮动工资主要依据工资等级来支付,固定工资则与员工的绩效水平相联系,因此绩效考核的结果会对员工的工资产生重要的影响。