多选题领导效能考评的基本特点为()。A层次性B针对性C时限性D动态性

多选题
领导效能考评的基本特点为()。
A

层次性

B

针对性

C

时限性

D

动态性


参考解析

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相关考题:

()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。 A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能

领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法

领导效能的考评内容() A、决策和办事效能B、时间效能C、组织的整体效能D、用人效能

对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能

领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能

按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。() 此题为判断题(对,错)。

领导效能考评的方法有哪几种?

简述公共领导效能考评原则。

领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A、目标考评法B、模拟考评法C、比较考评法D、群众评议法

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要

论述领导效能考评的意义。

()以任期内的目标为基本依据。A、领导绩效考评B、领导政绩考评C、领导艺术考评

领导效能考评的基本特点为()。A、层次性B、针对性C、时限性D、动态性

按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。

在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者。

领导效能考评的指标有哪些?

领导效能考评的指标包括()。A、用人效能B、决策办事效能C、时间效能D、整体贡献效能

单选题()以任期内的目标为基本依据。A领导绩效考评B领导政绩考评C领导艺术考评

多选题领导效能考评的指标包括()。A用人效能B决策办事效能C时间效能D整体贡献效能

问答题领导效能考评的指标有哪些?

问答题简述公共领导效能考评原则。

判断题在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中,必须坚持以业绩为主来考评领导者。A对B错

单选题领导效能考评方法中最能体现党的群众路线的是()。A目标考评法B模拟考评法C比较考评法D群众评议法

多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面()。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

判断题按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。A对B错

单选题领导效能考评之所以重要,最根本的原因是因为:()。A领导个人重视B群众重视C领导效能是领导活动的出发点和归宿D上级领导需要