领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要

领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。

  • A、领导个人重视
  • B、群众重视
  • C、领导效能是领导活动的出发点和归宿
  • D、上级领导需要

相关考题：

()是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低。 A、时间效能B、办事效能C、用人效能D、决策效能
查看答案
领导效能的考评方法包括()等方法 A、目标考评法B、员工评议法C、比较考评法D、模拟考评法
查看答案
领导效能的考评内容() A、决策和办事效能B、时间效能C、组织的整体效能D、用人效能
查看答案
对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能
查看答案
领导效能考评的内容是指()。A、决策效能B、组织效能C、人事效能D、执行效能
查看答案
领导效能考评的方法有哪几种?
查看答案
领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。此题为判断题(对，错)。
查看答案
安全领导力之所以重要，是因为（）A、安全目标是领导确定的B、领导的品质和行为对组织的安全文化及其绩效产生了广泛的影响C、领导对现场最了解D、领导在团队中有威望
查看答案
简述公共领导效能考评原则。
查看答案
对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
查看答案
论述领导效能考评的意义。
查看答案
“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时，没有坚持（）。A、实事求是原则B、统一规范原则C、公正原则D、公开原则
查看答案
领导效能考评的方法（）。A、是千篇一律的B、是固定不变的C、具有时代性、变动性D、相对于考评的原则是不重要的
查看答案
按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
查看答案
在对领导效能考评的德、才、劳、绩各项指标中，必须坚持以业绩为主来考评领导者。
查看答案
领导效能考评的指标有哪些？
查看答案
领导效能考评的指标包括（）。A、用人效能B、决策办事效能C、时间效能D、整体贡献效能
查看答案
领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。
查看答案
多选题领导效能考评的指标包括（）。A用人效能B决策办事效能C时间效能D整体贡献效能
查看答案
问答题领导效能考评的指标有哪些？
查看答案
问答题简述公共领导效能考评原则。
查看答案
单选题对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。A领导方法B领导观念C领导效能D领导者的素质
查看答案
判断题领导之所以优秀的原因是因为有远见与胆量。A对B错
查看答案
单选题“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时，没有坚持（）。A实事求是原则B统一规范原则C公正原则D公开原则
查看答案
多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
查看答案
判断题按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。A对B错
查看答案
单选题领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A领导个人重视B群众重视C领导效能是领导活动的出发点和归宿D上级领导需要
查看答案
热门标签