单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A最高层B中间层C底层D以上都不对

单选题
在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()
A

最高层

B

中间层

C

底层

D

以上都不对


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柏拉图从国家组织原理考察了社会分工问题,认为健全的国家应由三个阶层组成。第一个阶层(),第二个阶层是(),第三个阶层是()。

组织结构设计的三个相互联系的问题是:管理层次的划分、()和职权的划分。

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是组织规模。()

在工程咨询单位中,项目组专业负责人一般处于管理层次中的()A:作业管理层B:中间管理层C:行政管理层D:最高管理层

随着组织结构的不断变化,新的组织结构类型也不断产生,其中沙漏型组织就是其中的一种,在这种组织结构中,共有三个阶层,下列哪项不属于沙漏型组织中的层级?A.战略管理层B.经理层C.作业专才层D.技术专才层

有关阶层划分标准的描述,错误的是()A、阶层之间存在着多方面的差别B、阶层之间在衣着样式、讲话风格等方面都可有差别C、阶层划分的标准需要具备相对稳定性和普遍性D、阶层划分的标准适用于全体社会成员

人力资源管理的在组织中处于的地位是()。A、执行层B、管理层C、操作层D、决策层

在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A、制度B、技术C、人性面D、合作

在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重视()A、制度B、技术C、人性面D、合作

组织的纵向等级数是()A、 管理层次B、 管理幅度C、 部门化D、 管理阶层

在国内根据职业、文化程度等不同划分成三个阶层:()、()、()。

在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A、制度B、技术C、关系D、合作

中国企业组织的三阶层——高层、中层和基层。位于高层的是领导,处于中层的是(),作业则是基层。A、管理B、沟通C、理解D、协调

在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层处于()A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对

在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A、最高层B、中间层C、底层D、以上都不对

组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是组织高层领导的偏好。

管理者在组织管理中的层次位置被称为()A、管理层次B、管理阶层C、管理幅度D、管理者角色

单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层重视()A制度B技术C人性面D合作

单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层处于()A最高层B中间层C底层D以上都不对

单选题组织的纵向等级数是()A 管理层次B 管理幅度C 部门化D 管理阶层

单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,管理层重视()A制度B技术C人性面D合作

判断题组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。(  )A对B错

单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,基层重视()A制度B技术C关系D合作

单选题管理者在组织管理中的层次位置被称为()A管理层次B管理阶层C管理幅度D管理者角色

单选题在中国企业组织划分的三个阶层中,领导层处于()A最高层B中间层C底层D以上都不对

填空题在国内根据职业、文化程度等不同划分成三个阶层:()、()、()。

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