单选题组织的纵向等级数是()A 管理层次B 管理幅度C 部门化D 管理阶层

单选题
组织的纵向等级数是()
A

 管理层次

B

 管理幅度

C

 部门化

D

 管理阶层


参考解析

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为了达到组织活动的有效性,组织设计时应该尽可能增加纵向等级数。() 此题为判断题(对,错)。

在职业生涯管理过程中,划分职种职级数是重要的环节。划分职级数时,职级差异包括纵向差异和横向差异。以下属于纵向差异的是( )。

下列级数中,绝对收敛的级数是(  )。

管理性岗位纵向分级的思路和建议包括()。A.精简企业组织结构B.对管理岗位进行科学的横向分类C.为了有效地完成管理岗位划岗归级的任务,评价要素的项目分档要多,岗级数目也应多于直接生产岗位的岗级数目D.在对管理岗位划岗归级后,应对管理岗位岗级进行统一列等E.根据各个岗位的岗级统一归入相应的岗等

下列级数中,发散的级数是( )。

按照数据来源分,班级数、人数等是()数据。

组织内纵向管理系统所划分的等级数称为()。A、管理高度B、管理能级C、管理幅度D、管理层次

组织的纵向等级数是()A、 管理层次B、 管理幅度C、 部门化D、 管理阶层

政府组织的结构是()。A、纵向组织与横向组织的统一B、横向组织C、纵向组织D、二者都不是

对传销组织内部人数和层级数的计算,以及对组织者、领导者直接或间接发展参与传销活动人员人数和层级数的计算,不包括组织者、领导者本人及其本层级在内。

管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。

信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。

马尔萨斯的人口论中指出人口的增长是呈什么级数增长的?()A、算术级数B、对数级数C、几何级数D、指数级数

过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。

关于反应级数的各种说法中正确的是()。A、只有基元反应的级数是正整数B、反应级数不会小于零C、反应总级数一定大于对任一反应物级数D、反应级数都可通过实验来确定

监控系统抗干扰级数常用的有屏蔽、隔离、()等。

关于矩阵组织结构的特点及其应用,说法正确的是()。A、矩阵组织结构是一种传统的组织结构模式B、在矩阵组织结构最低指挥者下设纵向和横向两种不同类型部门C、一个施工企业,如采用矩阵组织模式,则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理部门等,而横向工作部门可以是项目部D、横向工作部门如人、财、物、产、供销等职能管理部门,纵向工作部门则如生产车间等

下列命题中,错误的是().A、部分和数列{s}有界是正项级数收敛的充分条件B、若级数绝对收敛,则级数必定收敛C、若级数条件收敛,则级数必定发散D、若,则级数收敛

关于反应级数的各种说法中正确的是()。A、只有基元反应的级数是正整数B、反应级数不会小于零C、反应总级数一定大于任一反应物的分级数D、反应级数都可通过实验来确定

单选题在下列的论断中,错误的是( )A级数收敛B级数发散C级数改敛,从而收敛D级数收敛

判断题管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。A对B错

单选题迈克尔孙干涉仪的两块平面反射镜互相垂直时,从该干涉仪中观察到的干涉图样是一组同心圆圈,他们是()A内圈的干涉级数高于外圈的等厚干涉条纹B内圈的干涉级数低于外圈的等厚干涉条纹C内圈的干涉级数高于外圈的等倾干涉条纹D内圈的干涉级数低于外圈的等倾干涉条纹

单选题组织内纵向管理系统所划分的等级数称为()。A管理高度B管理能级C管理幅度D管理层次

单选题下列命题中,错误的是().A部分和数列{s}有界是正项级数收敛的充分条件B若级数绝对收敛,则级数必定收敛C若级数条件收敛,则级数必定发散D若,则级数收敛

单选题政府组织的结构是()。A纵向组织与横向组织的统一B横向组织C纵向组织D二者都不是

填空题按照数据来源分,班级数、人数等是()数据。

判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。A对B错