行政领导者授权给下级的同时也意味着把责任交给了下级。
授权是分权的一种特殊形式，授权的本领是评价领导能力的决定性标志之一，授权意味着领导者具有最充分有效地发挥下级潜能的本领。()
要做到合理授权可以从多种方式进行,其中弹性授权属于( )A. 量能授权B. 系统授权C. 控制授权D. 评估授权
领导者授权过程中常见的障碍包括()。 A、领导者害怕承担风险B、领导者不会授权C、对被授权者缺乏信任D、领导者害怕授权给自己带来威胁E、领导者拒绝分享权力
根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。 A、非正式授权B、越级授权C、正式授权D、模糊授权
整点现金要做到以下几点（）。A、点准、挑净B、墩齐、捆紧C、盖章清晰D、现金腰条完整
勒脚处理要做到以下几点（）A、能防水B、要坚固C、要美观D、能防冻E、能防潮
布置会场要做到以下几点：（）。A、切题B、正规C、实用D、和谐
领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）A、刚性授权B、惰性授权C、弹性授权D、模糊授权
（）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A、被领导者B、领导者C、下属
将行政授权分为充分授权、不充分授权、制约授权和弹性授权的根据是（）A、领导者与被领导者的能力情况B、授权的媒介C、授权的合法程度D、领导工作的性质
根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）A、充分授权B、不充分授权C、制约授权D、弹性授权
领导者要做到合理授权，应该做到下列哪几点？（）A、合理分配任务B、妥善委任权力C、明确责任
授权意味着领导者要做到以下几点（）A、必须掌握足够的信息B、为员工提供足够的信息C、将许多事情的决策权授予个人和工作群体D、对员工的意见和建议作出积极反应E、必须弄懂这些信息的含义以便作出合理的决策
多选题领导者要做到合理授权，应该做到下列哪几点？（）A合理分配任务B妥善委任权力C明确责任
多选题贯彻游客至上的原则，意味着要做到以下几点：（）A把旅游者总是放在第一位B要始终维护旅游者合法权益C要求导游员对每一位旅游者均一视同仁D始终注意游客的人身财产安全
填空题领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
单选题所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是（）A刚性授权B惰性授权C弹性授权D模糊授权
多选题整点现金要做到以下几点（）。A点准、挑净B墩齐、捆紧C盖章清晰D现金腰条完整