授权是分权的一种特殊形式,授权的本领是评价领导能力的决定性标志之一,授权意味着领导者具有最充分有效地发挥下级潜能的本领。()

授权是分权的一种特殊形式,授权的本领是评价领导能力的决定性标志之一,授权意味着领导者具有最充分有效地发挥下级潜能的本领。()


相关考题:

对授权理解正确的是A、授权后领导不再承担最终的责任B、被授予的下属具有一定的权力和责任C、被授权的下属无自主权D、被授权的下属无需监管E、授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

关于授权以下说法不正确的是( )A. 授权具有时效性B. 被授权者接受权力后,对授权者负有相应的责任C. 在授予下属权力的同时,也将最后对事情的负责权授出D. 授权是一种特殊的分权形式

下面关于授权说法错误的是()。A.授权是一个过程B.授权意味着授责C.授权不同于分权D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。

关于授权的说法错误的是()。A.授权就是分权,分权就是授权。B.授权使领导者所管理的组织变得更快乐,更有积极性。C.授权工作如果能切实充分实行的话,下属会增加对工作的兴趣,而他们的价值也会因此而提高。D.不可越级授权。

下列对授权正确解释的是()。 A、授权是受命代理职务B、授权是一种权力的延伸C、授权是一种分配工作的过程D、授权如同秘书协助领导者办事E、授权是领导平等分工

对授权理解正确的是A.授权后领导不再承担最终的责任B.被授予的下属具有一定的权利和责任C.被授权的下属无自主权D.被授权的下属无需监管E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

对授权理解正确的是A.授权后领导不再承担最终的责任B.被授予的下属具有一定的权利和责任C.被授权的下属无自主权D.被授权的下属无需监管E.授权是领导者逃避工作和责任的一种方式

4、分权不是授权,授权是短期的权责关系,分权是长期的权责关系。

分权不是授权,授权是短期的权责关系,分权是长期的权责关系。()