填空题乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

填空题
乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

参考解析

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相关考题:

监察机关及其工作人员,未经批准、授权处置问题线索,发现重大案情隐瞒不报,或者私自留存、处理涉案材料的,应对负有责任的( )依法给予处理。 A、领导人员B、领导人员和直接责任人员C、直接责任人员D、主管领导

乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

列车长一铺多卖侵害旅客利益,给予直接责任班组长()。A、免职B、A类C、B类D、离岗一个月

发生重大路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

列车卧铺发售中的“两严禁”是指()。A、严禁私自出售乘务人员的卧铺B、严禁不公开发售C、严禁列车工作人员为旅客代办、代买、代卖卧铺D、严禁两人共用铺位

乘务人员未经允许擅自为旅客代办车票未收取好处费的,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

乘务人员乘务中私自占用旅客空间给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()

旅客列车对外籍旅客漏登记或登记信息不准确;乘务人员对上车旅客换票、查验车票时未核对身份信息给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

乘务人员途中私自为旅客代买车票(代买车票值班员同责处理)、索要车票、调换车票等;给予责任人()。A、离岗培训1个月B、离岗培训2个月C、离岗培训3个月D、离岗培训6个月

判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,工作时间(乘务人员指从点名出乘至终到退乘;地面车间人员指从班前点名至班后点名)擅自离岗(未经班组长或上级领导允许,乘务人员离开列车或公寓职场;地面车间人员离开车间所辖范围);漏乘;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A对B错

单选题列车长一铺多卖侵害旅客利益,给予直接责任班组长()。A免职BA类CB类D离岗一个月

填空题发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()

单选题乘务人员途中私自为旅客代买车票(代买车票值班员同责处理)、索要车票、调换车票等;给予责任人()。A离岗培训1个月B离岗培训2个月C离岗培训3个月D离岗培训6个月

单选题乘务人员乘务中私自占用旅客空间给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

填空题乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

填空题发生重大路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

填空题乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

多选题列车卧铺发售中的“两严禁”是指()。A严禁私自出售乘务人员的卧铺B严禁不公开发售C严禁列车工作人员为旅客代办、代买、代卖卧铺D严禁两人共用铺位

单选题旅客列车对外籍旅客漏登记或登记信息不准确;乘务人员对上车旅客换票、查验车票时未核对身份信息给予责任人()考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月

填空题乘务人员未经允许擅自为旅客代办车票未收取好处费的,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

填空题乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。