填空题发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()

填空题
发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()

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相关考题:

违反客户投诉处理相关规定,不及时处理客户投诉或处理客户投诉不当,对农村商业银行的声誉、形象造成不良影响,情节较重的,给予直接责任人、主管责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予直接责任人、主管责任人记大过至开除处分。() 此题为判断题(对,错)。

构成一般路风事件的,视具体情节给予直接责任者()至()处分,可同时给予相应的组织处理、经济考核。 A.警告B.责任人C.人员D.撤职

凡触犯路风“红线”的,除按规定对直接责任人给予( )和纪律处理外,追究责任单位、业务主管部门的管理责任,并纳入各类评比考核A.组织处理、经济考核B.依法处理C.口头警告D.报告公安局

自查自纠问题处理:对直接责任人处理,不得();对路风事件按规定定性或酌情降低一档定性;路局根据事件情况可不列责任单位生产经营责任制等相关考核,单位和领导免予处罚。A、追究B、降格C、处分D、处罚

发生路风问题实行分级认定。叙述正确的是:()A、重大、严重路风事件由路局认定,铁道部审批B、一般路风事件由站段认定,对部、局检查和调查的路风问题,虽未构成一般及以上路风事件,路局可直接认定路风不良反映C、站段积极主动检查和调查的路风不良反映,由站段认定D、上级发现下级定性不准或处理不当的,有权予以纠正,必要时可直接认定

发生失密事件后,要进行及时处理。处理失密事件包括两方面的内容()。A、采取补救措施,防止产生更加严重的后果,减少和挽回损失B、要避免失密事件的扩大,大事化小,小事化了C、及时调查,确定责任人,并对责任人依法追究行政、法律责任D、将泄密人交公安机关处理

发生重大路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。A、待岗B、解除劳动合同C、警告D、撤职

乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

责任人一年内发生路风问题()次以上的,对当事人给予从重处理。A、1B、2C、3D、4

乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

乘务人员未经允许擅自为旅客代办车票未收取好处费的,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

发生一般路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任干部的处理()。

发生严重路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()

突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()

判断题发生路风问题构成重大路风事件的,给予决策者或直接责任者撤职处分。A对B错

填空题乘务人员未经允许擅自为旅客代办、代卖车票,给予责任人的处理(),对直接责任班组长()。

判断题突发事件处理时按相关责任要求,对发生纠纷事件的总承包企业、总承包二级公司和项目相关责任人追究责任。()A对B错

填空题乘务人员以车以票谋私收取好处费100元以上不足500元时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

填空题发生重大路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

判断题发生路风事件,或性质严重、影响恶劣的路风问题,由责任单位主管领导带队到上级机关交班。A对B错

填空题发生一般路风事件时,对责任人的处理(),对直接责任干部的处理()。

填空题私自捎带物品价值不足100元的,对责任人的处理(),对直接责任班组长()。

填空题乘务人员未经允许擅自为旅客代办车票未收取好处费的,对责任人的处理(),对直接责任班组长的处理()。

多选题发生失密事件后,要进行及时处理。处理失密事件包括两方面的内容()。A采取补救措施,防止产生更加严重的后果,减少和挽回损失B要避免失密事件的扩大,大事化小,小事化了C及时调查,确定责任人,并对责任人依法追究行政、法律责任D将泄密人交公安机关处理

单选题发生重大、严重路风事件对直接责任者按照劳动合同中的约定给予()处理。A待岗B解除劳动合同C警告D撤职