问答题针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？

销售培训的方法要符合成人学习的特点,成人学习可以不带有实用性。() 此题为判断题(对，错)。

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制定教学计划主要是针对培训目标、()、基本原则、实例等具体内容的陈述。 A、课程设置B、课时分配C、学习大纲D、考试方法

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学习与教学有哪五大要素?

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在成人职业培训教学研究中，成人学习动机的特点有（）。A、4个B、5个C、6个D、7个

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企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；最优化原则。

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企业培训教学设计的三个原则：系统综合原则；针对性原则；（）原则。

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影响培训效果的原因在培训员方面有哪些（）？A、沟通的技能、培训的技巧等原因B、成人学习的特点、学习的方法等原因C、沟通的技能、学习的方法等原因D、成人学习的特点、培训的技巧等原因

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在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）A、职业培训以提高操作技能为主B、职业培训要贯彻理论联系实际原则C、职业培训非系统的学科性教学D、其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点

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下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。A、尊重成人教育规律原则B、教学互动原则C、个性化原则D、现场、现实教学原则

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职业培训教学应遵循的原则包括（）。A、尊重成人教育规律B、遵守职业培训发展规律C、教师中心原则D、个性化原则

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请列举成人学员的主要特点并阐述成人培训应把握的原则。

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企业培训的教学原则是（）、尊重企业培训发展规律的原则、教学互动原则、个性化原则、激发举和创造性学习的原则以及现场、现实教学原则。A、生动原则B、理论联系实际的原则C、尊重成人教学规律的原则D、最优化原则

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以下不属于企业培训教学原则的是（）。A、个性化原则B、成人教学规律原则C、互动原则D、化原则

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教育培训应遵循（）的原则。A、遵守行业培训规律原则B、遵守教学互动参与原则C、遵守理论实践结合原则D、坚持成人教学规律原则

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针对成人学习特点，培训教学呈现哪五大原则？

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概括来说，成人学习心理呈现（）等特点。A、成人缺乏内在动机和自主管理能力B、成人学习者期望受到尊重C、成人将生活经验和知识融入到学习体验中D、成人注重效率和实用性

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针对成人学习特点，培训教学呈现（）等原则。A、尊重学员，相信自律B、结合经验，引导学习C、及时反馈，注意强化D、注重实效，提升自我

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有意义接受学习的教学流程是（）。A、呈现教学内容，提供学习任务和学习材料，增强认知结构B、呈现教学目标，提供学习任务和学习材料，增强认知结构C、呈现先行组织者，提供学习任务和学习材料，增强认知结构D、呈现教学目标，增强认知结构，提供学习任务和学习材料

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人力资源培训的学习方式有以下哪三种？（）A、正式教育B、远程教学C、群体学习D、自学E、多媒体教学

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多选题下列各项属于职业培训教学的基本原则的是（）。A尊重成人教育规律原则B教学互动原则C个性化原则D现场、现实教学原则

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单选题制定教学计划主要是针对培训目标、（）、基本原则、实例等具体内容的陈述。A课程设置B课时分配C学习大纲D考试方法

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单选题在职业培训中尤其要遵循教学互动原则，主要是因为（）A职业培训以提高操作技能为主B职业培训要贯彻理论联系实际原则C职业培训非系统的学科性教学D其教学对象主要为成人学员，具有工作经验，善于分析问题的特点

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单选题有意义接受学习的教学流程是（）。A呈现教学内容，提供学习任务和学习材料，增强认知结构B呈现教学目标，提供学习任务和学习材料，增强认知结构C呈现先行组织者，提供学习任务和学习材料，增强认知结构D呈现教学目标，增强认知结构，提供学习任务和学习材料

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多选题针对成人学习特点，培训教学呈现（）等原则。A尊重学员，相信自律；B结合经验，引导学习；C及时反馈，注意强化；D注重实效，提升自我。

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多选题概括来说，成人学习心理呈现（）等特点。A成人缺乏内在动机和自主管理能力；B成人学习者期望受到尊重；C成人将生活经验和知识融入到学习体验中；D成人注重效率和实用性。