单选题以下哪些不属于终止劳动合同事由()A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者到达法定退休年龄的

单选题
以下哪些不属于终止劳动合同事由()
A

用人单位决定提前解散的

B

用人单位分立的

C

劳动者被人民法院宣告失踪的

D

劳动者到达法定退休年龄的


参考解析

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劳动合同终止的情形包括哪些?

下列事由中,可以引起劳动合同终止的事由是()。 A、劳动者请长假B、劳动者被宣告死亡C、用人单位合并D、劳动者服兵役

以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的;B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的;C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的。

以下不属于劳动合同必备条款的是( )。A.劳动保护B.社会保险C.劳动合同终止的条件D.劳动报酬

劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款( )A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任

(2016年5月) 劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。A.变更B.解除C.终止D.无效

劳动合同的( )是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。A.变更B.解除C.终止D.无效

哪些情形之一的,劳动合同终止?

劳动合同终止的事由包括哪些?

以下哪些属于劳动合同终止的事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位分立的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者达到法定退休年龄的

哪些情形可以终止劳动合同?

不属于劳动合同终止的原因主要是( )。

以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A、由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的

劳动合同的下列条款中,哪些不属于劳动法规定的必备条款:()A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款

劳动合同终止的法定条件有哪些?

以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件

有以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者不能取得经济补偿?()A、由于劳动合同期满,用人单位表示续订劳动合同,劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的B、由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的C、由于用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

以下哪些不属于终止劳动合同事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位变更法定代表人的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者到达法定退休年龄的

下列属于劳动合同终止的事由有()。A、劳资双方协商一致终止劳动合同B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位发生并购D、用人单位被依法宣告破产

以下哪些不属于终止劳动合同事由()A、用人单位决定提前解散的B、用人单位分立的C、劳动者被人民法院宣告失踪的D、劳动者到达法定退休年龄的

多选题以下哪些属于劳动合同终止的事由()A用人单位决定提前解散的B用人单位分立的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者达到法定退休年龄的

多选题下列属于劳动合同终止的事由有()。A劳资双方协商一致终止劳动合同B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C用人单位发生并购D用人单位被依法宣告破产

单选题以下哪些不属于终止劳动合同事由()A用人单位决定提前解散的B用人单位变更法定代表人的C劳动者被人民法院宣告失踪的D劳动者到达法定退休年龄的

多选题以下劳动合同的条款中,不属于法定条款的是()。A劳动报酬B劳动纪律C试用期限D保密事项E劳动合同终止的条件

多选题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()A由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的

问答题劳动合同终止的事由包括哪些?