劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任

劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）

A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任

参考解析

解析：劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、劳动报酬、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。

相关考题：

劳动合同必备条款有()。 A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。
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下列条款中( )是劳动合同的约定条款。 A.试用期条款B.劳动合同期限C.劳动报酬D.违反劳动合同的责任
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书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()
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下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A．劳动合同期限B．伤亡事故责任的认定C．劳动纪律D．劳动合同终止的条件E．违反劳动合同的责任
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以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件
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我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。 A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬
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劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称
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依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
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劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。A.劳动合同期限和工作内容B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和劳动条件D.保守用人单位商业机密
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劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对，错)。
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依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
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劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。
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合同应当以书面形式订立，并具备（　）必备条款。A.劳动合同期限 B.工作地点 C.工作时间和休息休假 D.劳动形式 E.劳动合同终止的条件
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劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
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劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（）。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬、劳动纪律E、劳动合同终止的条件
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（）须采取书面形式订立，并具备工作内容、劳动合同期限、劳动报酬等条款A、劳动合同B、职工合同C、中介合同D、劳动争议
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劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款A、劳动纪律B、劳动合同终止的条件C、工作内容D、劳动合同期限E、违反劳动合同的责任
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劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容
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依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A、劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B、劳动报酬和劳动纪律C、劳动保护和工作时间D、工作地点和工作时间
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以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A、订立固定期限劳动合同应当以书面形式B、订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C、订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D、订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
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单选题依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B劳动报酬和劳动纪律C劳动保护和工作时间D工作地点和工作时间
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多选题我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）。A劳动合同期限B工作内容C劳动保护和劳动条件D劳动报酬
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填空题劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
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多选题以下关于劳动合同订立的形式哪些说法是正确的？（）A订立固定期限劳动合同应当以书面形式B订立无固定期限劳动合同应当以书面形式C订立以一定任务为期限的劳动合同应当以书面形式D订立以一定任务为期限的劳动合同可以以口头形式，不用书面形式
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多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（　）。A休息休假B劳动合同期限C工作内容D劳动保护和劳动条件E劳动报酬
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多选题劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
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