劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（ ）。A．法定条款B．约定条款C．工作期限条款D．必备条款
劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是() A.劳动合同终止的条件B.试用期条款C.劳动保护和劳动条件D.劳动报酬
下列不属于劳动合同法定条款的是()。 A、劳动纪律B、社会保险C、工作内容D、保密条款
下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（ ）。A．劳动报酬B．劳动纪律C．试用期限D．保密事项E．劳动合同终止的条件
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
劳动法与社会保障法劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是()。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、劳动合同终止的条件D、试用期条款
劳动合同的条款分为（ ）。A.法定条款B.约定条款C.协商条款D.履行条款E.终止条款
在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。A明示条款B商定条款C依法条款D法定条款
下列条款中属于不属于可备条款的是（）。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A、试用期条款B、劳动报酬条款C、竞业限制条款D、补充社会保险条款
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
以下劳动合同的条款中，不属于法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动纪律C、试用期限D、保密事项E、劳动合同终止的条件
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是（）。A、劳动报酬B、劳动保护和劳动条件C、试用期条款
劳动合同的条款分为（）A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款
下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款
社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分，下列属于劳动合同法定条款的是（）A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇
多选题下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
单选题劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（）。A劳动报酬B劳动保护和劳动条件C劳动合同终止的条件D试用期条款
多选题劳动合同的条款分为（）A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款
多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A试用期条款B劳动报酬条款C竞业限制条款D补充社会保险条款