多选题企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据有（ ）。A工作分析的结果B员工绩效评价的结果C接受培训的内容D确定员工工作中的问题
多选题
企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据有（ ）。
A
工作分析的结果
B
员工绩效评价的结果
C
接受培训的内容
D
确定员工工作中的问题
参考解析
解析：
企业的培训开发活动确定明确目标的依据主要有两个：①工作分析的结果，即职位说明书对工作活动所进行的描述；②绩效考评结果，通过绩效考评可以发现员工身上存在的不足之处，对员工进行有针对性的培训。
企业的培训开发活动确定明确目标的依据主要有两个：①工作分析的结果，即职位说明书对工作活动所进行的描述；②绩效考评结果，通过绩效考评可以发现员工身上存在的不足之处，对员工进行有针对性的培训。
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多选题培训评估反馈体系是（）。A一个完整的培训开发体系的最后环节B对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D下一个培训活动、培训需求确定的依据E培训项目调整的重要依据
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