单选题绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）A进行员工奖金发放B对员工进行考核C进行目标掌控和过程管理D推行淘汰制
单选题
绩效管理的作用除了制造差异、制造激励之外，还有一个作用是（）
A
进行员工奖金发放
B
对员工进行考核
C
进行目标掌控和过程管理
D
推行淘汰制
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当以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）。A.产生有利的变动制造费用耗费差异B.产生不利的变动制造费用效率差异C.产生有利的固定制造费用总差异D.产生不利的固定制造费用生产量差异
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外，还与激励薪酬存在显著的差异性，具体包括（）A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
ABC公司的年收入是$20，000，000。当期的直接材料成本是$6，000，000，变动制造费用是$3，000，000，固定制造费用是$1，000，000。那么ABC公司的管理层应该关注以下哪个差异？（）A、$700，000的销售差异B、$650，000的直接材料差异C、$200，000的变动制造费用差异D、$50，000的固定制造费用差异
当以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外购买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）A、产生有利的变动制造费用耗费差异B、产生不利的变动制造费用效率差异C、产生有利的固定制造费用总差异D、产生不利的固定制造费用生产量差异
以机器小时作为制造费用分配的基础时，企业在预算之外贩买了新机器以减少机器维护费用的支出，最有可能的结果是（）。A、产生有利的变动制造费用耗费差异B、产生不利的变动制造费用效率差异C、产生有利的固定制造费用总差异D、产生不利的固定制造费用生产量差异
单选题下列各项中构成制造费用的是（）。A所有的直接材料、直接人工和管理费B除了直接人工之外的所有制造成本C除了直接材料和直接人工之外的所有的制造成本D所有的营销和管理费用