判断题为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐，须进行战略目标分解。A对B错
判断题
为了有效避免出现企业战略目标的矛盾和不和谐，须进行战略目标分解。
A
对
B
错
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解析：
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下面关于企业战略目标的说法,哪一项是不正确的()? A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的
(2019年5月)（ ）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战略目标经过层层分解产生的可操作性的指标体系，体现了对组织战略目标的增值作用。A.关键绩效指标B.一般绩效指标C.否决指标D.定性指标
下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。A、KPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解B、平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持C、目标管理法可以对员工形成有效激励D、360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
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单选题下列绩效评估方法有点对比分析的说法错误的是（）。AKPI关键绩效指标体系是企业战略目标的层层分解B平衡计分卡为战略绩效管理和企业战略管理提供较少的支持C目标管理法可以对员工形成有效激励D360度绩效评估同传统的绩效考评方法相比具有更多的信息渠道
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