劳务培训计划的编制原则包括（ ）。A.注重全程性原则B.理论与实践相结合的原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合E.人员培训与企业战略文化相适应
下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.职业道德培训与专业素质相结合原则D.人员培训与企业文化相适应原则
不属于工程咨询单位激励机制建立的原则的是()A:注重绩效原则B:以人为本原则C:权力与责任对等原则D:系统性原则
劳务培训计划的编制原则包括（）。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应
下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（）。A、全员性B、全方位性C、单一性D、全程性
对培训工作进行指导应遵循（）原则A、以激发与鼓励为主的原则B、以帮助为主，以示范、典范为指导的原则C、注重针对性和实际效果的原则D、鼓励个性化发展的原则E、系统性与科学性原则
以下不属于保育员理论培训原则的是（）A、循序渐进的原则B、理论联系实际的原则C、系统性原则D、互动的原则
以下不属于保育员理论培训的原则是（）。A、循序渐进原则B、理论联系实际原则C、系统性原则D、互动性原则
下面哪一项不属于可持续发展的基本原则（）A、持续性原则B、公平性原则C、系统性原则D、共同性原则
下列不属于计划编制的原则是（）。A、科学性原则B、系统性原则C、灵活性原则D、统一性原则
下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）A、全员性B、全方位性C、全程性D、以上均是
劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤
劳务培训计划的编制原则不包括（）。A、理论与实践相结合的原则B、注重全程性原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合
劳务培训计划的编制有（）等原则。A、注重系统性B、理论与实践相结合C、量力而行D、培训与提高相结合E、特事特办
下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A、理论与实践相结合的原则B、培训与提高相结合的原则C、公平与公开的原则D、人员培训和企业战略文化相适应
下面不属于安全生产规章制度建设的原则的是（ ）A、系统性原则B、文件化原则C、规范化原则D、标准化原则
培训计划的制定要遵循（）原则。A、培训“有用”原则B、“按需”培训原则C、学以致用原则D、注重细节原则
单选题劳务培训计划的编制原则（） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A①②B②③④C①②③D①②③④⑤
多选题劳务培训计划的编制有（）等原则。A注重系统性B理论与实践相结合C量力而行D培训与提高相结合E特事特办
多选题培训计划的制定要遵循（）原则。A培训“有用”原则B“按需”培训原则C学以致用原则D注重细节原则
单选题劳务培训计划的编制原则不包括（）。A理论与实践相结合的原则B注重全程性原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合
多选题劳务培训计划的编制原则包括（）。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应
单选题下列不属于劳务培训计划的编制原则的是（）A理论与实践相结合的原则B培训与提高相结合的原则C公平与公开的原则D人员培训和企业战略文化相适应
单选题下面不属于安全生产规章制度建设的原则的是（ ）A系统性原则B文件化原则C规范化原则D标准化原则
单选题下列属于劳务计划编制的系统性原则的是（）。A全员性B全方位性C全程性D以上均是
单选题以下不属于保育员理论培训的原则是（）。A循序渐进原则B理论联系实际原则C系统性原则D互动性原则
单选题以下不属于保育员理论培训原则的是（）A循序渐进的原则B理论联系实际的原则C系统性原则D互动的原则