不属于工程咨询单位激励机制建立的原则的是()A:注重绩效原则B:以人为本原则C:权力与责任对等原则D:系统性原则

不属于工程咨询单位激励机制建立的原则的是()

A:注重绩效原则
B:以人为本原则
C:权力与责任对等原则
D:系统性原则

参考解析

解析：工程咨询单位激励机制建立的原则有：以人为本原则、系统性原则、注重实效原则、权力与责任对等原则。

相关考题：

下列不属于我国工程咨询单位分类的是（ ）。A．综合性工程咨询单位B．专业性工程咨询单位C．代理性工程咨询单位D．管理性工程咨询单位
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关于工程咨询与工程咨询单位及管理，下列说法正确的是（ ）。A.工程咨询应遵循独立、公正、科学的原则B.工程咨询单位可以是合伙组织C.国家发展改革委负责指导和规范全国工程咨询行业发展D.工程咨询行业协会负责指导和规范工程咨询行业发展E.各级发展改革部门对工程咨询行业协会进行政策和业务指导
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对工程咨询单位的基本要求不包括（　）。A.应当建立健全咨询质量管理制度B.工程咨询实行有偿服务C.工程咨询单位可以和委托方订立口头合同D.工程咨询人员对咨询质量负总责E.实行咨询成果质量终身负责制
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下列各项不属于推动工程咨询业质量管理途径的是()。A:成立专门机构B:评选优秀工程咨询师C:建立工程咨询成果质量评价制度D:组织评选全国优秀工程咨询成果奖
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建立工程咨询单位质量管理体系的目的是()。A:使咨询质量满足项目业主和相关方的需求和期望B:使咨询结果满足工程咨询单位的资格等级C:使咨询结果满足工程咨询单位的期望D:使咨询内容满足国家政策需要
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在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循()。A:以人为本原则B:系统性原则C:注重实效原则D:权力与责任对等原则
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为工程建设管理提供咨询服务的工程咨询单位是()A:综合性工程咨询单位B:技术性工程咨询单位C:管理性工程咨询单位D:专业性工程咨询单位
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工程咨询单位激励机制建立的原则包括()。A:以人为本原则B:注重实效原则C:简易性原则D:系统性原则E:权利与责任对等原则
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根据《工程咨询业2010～2015年发展规划纲要》，下列关于工程咨询单位建立专家机制的说法中，错误的是()A:建立紧密型的专家合作机制B:建立专家库，规范专家入围、聘用、考评制度C:建立专家责任约束、激励机制D:建立专家职级评审、晋升机制
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可以提高咨询单位的信誉的风险管理策略是()。A:建立责任赔偿制度B:建立工程保险制度C:推广担保制度D:加强自身管理
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工程咨询单位要遵循的原则不包括()A:独立原则B:科学原则C:客观原则D:诚实信用原则
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针对工程咨询单位的风险管理策略有()。A:健全内部风险控制制度B:建立咨询单位的信用评级制度C:建立合同风险管理制度D:推广担保制度E:实行合伙人机制
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工程咨询服务交易的载体是()。A:项目单位B:工程咨询市场C:商品交易市场D:工程咨询单位
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工程咨询单位人力资源管理激励机制建立的原则有()。A:系统性原则B:检查和改进原则C:以人为本原则D:计划变更控制原则E:注重实效原则
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工程咨询单位的风险管理策略中，针对咨询单位的风险管理策略有()。A:建立规范的内部治理结构B:健全内部风险控制制度C:建立投保职业责任保险制度D:建立工程保险制度E:建立责任赔偿制度
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激励机制贯穿于工程咨询单位人力资源管理的各个环节之中，激励的基础是()A:员工聘用制度B:绩效评价制度C:职务晋升制度D:薪酬福利制度
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下列企业中，不属于工程项目管理企业的是（）A、建设单位B、监理单位C、造价咨询单位
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在下面关于我国工程造价咨询单位管理的说法中，正确的是（）。A、工程造价咨询单位可在任何范围内承接工程造价咨询业务B、工程造价咨询单位的资质等级具有永久性质C、新开办的工程造价咨询单位可直接申请甲级工程造价咨询单位资质等级D、工程造价咨询单位是提供工程造价确定与控制服务，出具工程造价成果文件的中介组织或咨询服务机构
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下列不属于事业单位改革的难点的是（）。A、事业单位改革涉及机构和人员众多B、事业单位机构类别比较庞杂C、如何建立有效的激励机制是关键D、事业单位与企业单位不容易区分
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在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则？
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工程咨询单位应当建立（）制度，建立和实行（）等岗位人员责任制。
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要建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质低价”。
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建立企业和个人创建优质工程的激励机制，实行“优质优价”。
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填空题工程咨询单位应当建立（）制度，建立和实行（）等岗位人员责任制。
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单选题关于工程咨询单位职责和责任的说法，错误的是（ ）。A工程咨询单位对咨询质量负总责B承担评估咨询任务的工程咨询单位可以与项目业主单位存在管理关系C工程咨询单位实行咨询成果质量终身负责制，形成工程咨询成果质量追溯机制D工程咨询单位备案信息与实际情况不符的，由发展改革部门责令改正
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单选题下列不属于事业单位改革的难点的是（）。A事业单位改革涉及机构和人员众多B事业单位机构类别比较庞杂C如何建立有效的激励机制是关键D事业单位与企业单位不容易区分
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单选题下列企业中，不属于工程项目管理企业的是（）A建设单位B监理单位C造价咨询单位
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